22日广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈广东省企业职工权益保障规定〉的决定》修正)第一条为保障本省企业职工的合法劳动权益，维护正常的 的，劳动行政管理部门除责令补发差额工资外，可责令其每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十六条职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧 ...
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政策规定的保险、福利待遇。第六条员工在法定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 最低工资的，劳动行政部门应当责令其限期改正。第二十条用人单位违反本条例规定，低于最低工资支付员工工资的，劳动行政部门应当责令其限期补足；对低于部分每日另按其 ...
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上诉人刘治建与被上诉人广东省六建集团有限公司形成事实劳动关系后，只结清了正常工资，却侵害了上诉人的加班工资和法定节假日工资，在调解达不成协议 因此，上诉人请求被上诉人支付经济补偿金及赔偿金无理，本院不予支持。被上诉人经佛山市劳动和社会保障局批准，实行综合计时工作制，根据有关法律法规的规定，实行综合计算 ...
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广东省职工劳动合同 使 用 说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由 甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间 ...
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，还应支付赔偿费。按第十五条第一款(九)项规定解除劳动合同的，按劳动合同规定处理。第二十三条 外商投资企业超过劳动合同规定的时间发放职工工资的，从 的办法和标准向社会劳动保险机构缴纳各项保险金。第三十条 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假期和探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪假期 ...
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城区、石湾区人民政府，市属各单位：《佛山市城镇职工基本医疗保险暂行规定》已经广东省医改领导小组批复同意(粤医改[2000]7号)，市政府研究决定从2001年1月1 ，统筹基金负担90%，个人负担10%。第三十四条统筹基金全年累计最高支付限额为上年度社平工资的4倍。第三十五条超过统筹基金全年累计最高支付 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第 每月______日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作 ...
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。任何部门不得挪用、截留、挤占、私分教育收费收入，违反规定的，各级政府要进行严肃查处。广东省人民政府办公厅 二○○一年三月三十日附：国务院办公厅转发国家计委关于农村 村级组织所收的乡统筹、村提留、民办教师工资、代课教师工资等按任务、指标强行分摊到中小学学生身上，加重了学生及家长的负担。3．将学校收取的 ...
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广东省广宁县人民法院行政赔偿判决书 (2000)宁赔初字第1号 原告彭学飞，男，15岁，汉族，广宁中学学生，广宁县排沙镇上带村人，现 年度国家职工年平均工资除节假日外每天29.56元计付；交通费和衣物损失费按原告的实际支出和市价计付，其计算标准符合《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定，本院予以采纳。 ...
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安排职工加班加点的，由劳动行政管理部门责令其改正，并由企业向职工支付应得的加班加点工资。第十四条 企业应当明确规定每月发放职工工资的日期，并按劳动合同规定发放 的，劳动行政管理部门除责令补发差额工资外，可以对企业处以五千元以上五万元以下罚款。第十六条 职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、 ...
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