西安市莲湖区人力资源和社会保障局以莲人社伤险认决字[2011]19号工伤认定决定书，认定被告受到的手部伤害为因工受伤。2011年7月12日 、自本判决书生效之日起十日内，原告陕西××建筑劳务有限责任公司支付被告张×一次性伤残就业补助金47340元、一次性工伤医疗补助金47340元；四、自本判决书生效之 ...
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的权利。二、本案属《中华人民共和国劳动法》调整范围，原告所受到的伤害属工伤，因为原告与被告鲁班公司存在着事实劳动合同，请求法院查明事实后，依法驳回 的12500元，还应支付67952.2元。二、被告淮安市鲁班建筑劳务有限公司、臧印对上述赔偿款承担连带赔偿责任。三、驳回原告黄占对被告中天建设集团有限公司 ...
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，并评定伤残等级为九级伤残，原告作为用人单位，应当保障工伤职工的合法权益。原告认为被告应对工伤原因及工伤赔偿金额承担部分责任，并无依据，本院依法不予支持。原告要求 三十七条、《西安市工伤保险实施办法》第二十八条之规定，判决如下：一、解除原、被告间的劳动关系。二、原告陕西创业建筑劳务有限责任公司于本判决 ...
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认定，因被告否认与我的劳动关系，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局中止了工伤认定。我向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动关系，仲裁委于2012年 之间存在事实劳动关系。被告重庆市典盛建筑劳务有限公司对原告诉称的以上事实无异议，但辩称原告在事故发生后提出工伤赔偿请求时已提出解除劳动关系的要求， ...
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起重臂重物下施工的罗科俊砸伤。后罗科俊被认定为工伤，红斌公司对其进行了赔偿。2011年4月26日，洪斌公司在与姚某某结算工程款时 ）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1420元，由重庆市红斌建筑劳务有限公司公司负担。本判决为终审判决。审判长 李某某代理审判员 王某代理审判员 简某某二 ...
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前段时间，我代理了齐某与山东潍坊某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案，最近结案。总共四个程序：1、工伤认定，2、劳动能力鉴定，3、 两次送达方式是否可行?4、劳动仲裁庭审中首席仲裁员兼任书记员是否属于程序违法?5、工伤认定通知转送是否合法?(二)本律师的答辩：1、我的领取行为是行使代理人权利的 ...
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将劳务分包给个人，不仅劳务分包合同无效，并且建筑劳务公司还要承担个人雇佣民工的社会保障、工伤保险和工伤事故等法律责任。某公司承包了北碚区蔡家组团经济房三期 ，同时还可能收缴利润，并在分包人与承包人之间按过错划分损失赔偿责任。应及时签订规范、严谨的劳务分包合同及委托采购、委托租赁合同。施工总包单位应按照 ...
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9肋骨骨折。2011年6月15日原告向重庆市永川区人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告否认与原告存在劳动关系。原告又于2011年6月17日向江津区 被告存在劳动关系，特提起诉讼，要求判决原、被告存在劳动关系。被告重庆市鸿飞建筑劳务有限责任公司辩称，原、被告之间不存在劳动关系，江津区劳动争议仲裁委员会 ...
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2011）126号裁决书中的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助、鉴定费的赔偿数额均无异议，本院对此予以确认。庭审中，原告表示放弃护理费及复查费的 共和国劳动法》第二十四条，《工伤保险条例》第三十三条、三十七条之规定，判决如下：一、原告南江县蜀秦建筑劳务有限公司西安分公司与被告李树芳自 ...
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阴高松、宋峰，河南长浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南省新蒲建筑安装有限公司。法定代表人王双对，经理。委托代理人刘宇波，河南函谷律师 ，男。上诉人焦作市业明建筑劳务有限公司（以下简称“业明公司”）因与被上诉人张石粒、河南省新浦安装有限公司（以下简称“新浦公司”）工伤事故损害赔偿一案，不服灵宝市 ...
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