我怀孕已经八个月了，劳动合同并未都期，现在公司以没有编制为由让我停薪留职，停薪留职期间部分工资，只缴纳公司该承担的那部分保险，直到有岗位了才能来上班，他们这样做合法吗？如果要求公司赔偿，最多能赔偿我几个月工资？...
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去公司请假，由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个 休了4个月 已经提前把产假休了，以后不能再休假了。现在要么回去上班，要么办停薪留职，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动 ...
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我公司女员工怀孕后无法正常工作,现已请假长达三个月,公司拟与其签订停薪留职协议,停薪留职期间,按当地社平工资发放其本人工资,同时继续为其缴纳社\医保,请问这样做可以吗?...
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去公司请假，由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个 休了4个月 已经提前把产假休了，以后不能再休假了。现在要么回去上班，要么办停薪留职，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动 ...
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是去年12月份去的公司，1月份发现怀孕了，而且已转正，但公司没有签劳动合同，6月份因身体不适申请请病假，但公司不准，要求办停薪留职，而且6月份以后公司也不给交 社保，我在8月9号的时侯早产了，现在公司也没发产假期间工资，由于公司停交社保，现在生产期间费用不能报，生育津贴也沒有，我该怎么办呢如果申请劳动 ...
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在怀孕初期未休息，过一个半月时，发生先兆流产后一直休病假至3个月满。现满3个月了，因身体原因希望继续休病假。 想咨询下： 1、在请病假 的病假单的情况下，公司是否不得拒绝我的请假？ 2、请假期间，如若我不同意，公司是否不得要求我主动提出停薪留职？ 3、病假期间，是否可以拒绝公司新的工作安排？ 谢谢。...
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上班到现在，劳动合同只签到去年12月31日，现在还没给我签劳动合同，我现在怀孕三个多月了，我直从事废水的出货工作，废水工作对身体不好，我要求公司帮 后有2032元/月，请问我回家休息这期间公司应发给我多少工资才对呢？我要求公司帮我调 工作，但公司不同意，老板曾说过要我停薪留职，要我回家休息待生小孩后再 ...
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员工怀孕一个月，要求停薪留职一年，请问这期间社医保是由员工全额承担，还是只承担个人部分？...
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您好：请问发现怀孕以后就没有再上班，公司发可我前三个月的工资，之后不再发我工资，只是做停薪留职，请问这个合理吗？生小孩当月是不是应该发整月工资呢？如果公司从我休假一直到出生前一直发我 ...
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我是在眼镜店上班的，从我去年4月份怀孕之后，前3个月一直不舒服，还住院保胎，就经常请假的，结果到7月份我想去上班的时候，公司却对我说 请假影响我们排班的，过两天过来打个停薪留职，休息的时候自己交社保”我现在产假快结束了，我请问：公司是否有权让我不去上班，在休息期间我能否问公司拿最基本的工资，还有社保我 ...
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