纪要一份；4、合议笔录一份；5、劳动教养通知书一份；6、劳动教养决定书送达回执一份；7、劳动教养人员送交执行回执一份；8、审核报告一份；9、 劳动教养决定书的诉讼请求，本院不予支持。关于被告劳教委辩称维持该劳动教养决定书的意见，因理由充分，本院予以采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一 ...
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教养决定书的诉讼请求，原审法院不予支持。关于被上诉人劳教委辩称维持该劳动教养决定书的意见，因理由充分，原审法院予以采纳。原审依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 有关规定已依法折抵劳动教养期限，不存在一事两罚的情形。综上，我委对李旭作出的新劳决字[2010]第48号劳动教养决定书事实清楚，证据充分 ...
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中规定的被处罚人在提供担保人或交纳担保金后可暂缓执行的程序规定，没有向被劳教人员送达劳动教养决定书的规定，更没有向被劳教人员告知复议权和起诉权的规定 以缩短，并考虑设定为3个月以上1年以下[19].通过缩短期限，以消除劳动教养与短期自由刑在严厉程度上的失衡现象。笔者也基本认同这种做法，认为这种期限是 ...
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的婴儿的妇女；(四)丧失劳动能力者。第六条 劳动教养管理所凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》接收劳动教养人员。对没有上述法律文书或与 办理。第十四章 解除劳动教养第八十一条 劳动教养管理所对执行劳动教养期满的，应按期解除劳动教养。第八十二条 劳动教养期限按下列规定计算：(一) ...
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．其他法定义务。 四、劳动教养人员收容的规定(一)劳动教养管理所凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》接收劳动教养人员。对没有上述法律 。4．经法院判决无罪、免于刑事处罚或者检察机关不予起诉的劳动教养人员，应当继续执行剩余的劳动教养期限。5．劳动教养人员在劳动教养管理所内正常死亡 ...
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被劳动教养人员及其家属宣布决定劳动教养的事实、依据、期限，以及被劳动教养人员依法享有的权利，并将《劳动教养决定书》送达被劳动教养人员和被侵害人。被劳动 外执行申请和县级公安机关的意见进行审核，并在决定劳动教养的同时作出是否同意所外执行的决定，在《劳动教养决定书》中载明。 地级以上公安机关在作出劳动教养 ...
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被劳动教养人员及其家属宣布决定劳动教养的事实、依据、期限，以及被劳动教养人员依法享有的权利，并将《劳动教养决定书》送达被劳动教养人员和被侵害人。被劳动 所外执行申请和县级公安机关的意见进行审核，并在决定劳动教养的同时作出是否同意所外执行的决定，在《劳动教养决定书》中载明。地级以上公安机关在作出劳动教养 ...
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号决定书的回执，并不能证明被告已将撤销行政处罚决定书送达原告的主张，故本院认为被告向原告依法送达了劳动教养决定书，而并未送达修公行撤字[2010]第008号撤销 第040号劳动教养决定书，决定对周爱军劳动教养壹年。决定劳动教养前，周爱军已被行政拘留，行政拘留一日折抵劳动教养一日。劳动教养期限自执行之日 ...
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屡教不改，显属不当，故被告作出的劳教决定证据不足，适用法律、法规错误；被告在对原告姚顺成作出的劳动教养决定书时，对执行期限计算有误（少算了先行羁押 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。审判长王向阳审判员赵远人民陪审员袁冰二 ...
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下列情形分别处理：(一)原决定适用法律、法规正确，事实清楚，符合法定权限和程序的，维持原决定；(二)原决定认定事实没有错误，但适用法律、法规有误或劳动教养 暂停执行，被决定劳动教养的人在接到复议决定书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的，应恢复执行劳动教养。被决定劳动教养的人在法定期限内已向人民法院 ...
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