25%经济补偿金5539元［（6224元＋15932元）25%］，拖欠工资的5倍赔偿金138470元［（6224元＋15932元＋5539元）5=138475元］，年 认可，故对葛XX要求确认自2009年8月12日起双方建立劳动关系的请求，予以支持。现双方同意解除劳动关系，葛XX要求意XX公司支付违法 ...
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自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。 【无故克扣和拖欠工资的后果】 一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位 一至五倍支付劳动者赔偿金。 【律师警示】 关于工资拖欠的纠纷争议，一般劳动者常常处于被动地位。因为工资是工薪阶层的饭碗，谁也不会轻易惹老板，而且拖欠 ...
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、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。【无故克扣和拖欠工资的后果】一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣 的一至五倍支付劳动者赔偿金。【律师警示】关于工资拖欠的纠纷争议，一般劳动者常常处于被动地位。因为工资是工薪阶层的饭碗，谁也不会轻易惹老板，而且拖欠 ...
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时间内进行书面催告后，提出被迫辞职，被申请人应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金； 2、关于拖欠工资的问题：被申请人没有依法支付申请人等2012年1月份的工资 劳动争议纠纷结案。 案件点评： 该案件为群体性案件，在代理律师的指导下，员工从法律程序上做了全面的自我保护措施，如：要求用人单位支付工资的通知 ...
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被告何伟，男，1976年11月出生。原告姚佩生等19人诉被告何伟拖欠劳动报酬纠纷一案，本院于2009年9月24日立案受理。依法由审判员及助理审判员组成 的损失150000元。只要原告将工地水电安装维修好，其就将钱给原告。其承认拖欠工资的事，但请求数额不对。姚锡均已领走31000元。原告向本院递交的证据 ...
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案件达４２８件，占到８２％以上，涉及劳动者人数９１１９人，拖欠数额达２０４１万元。值得关注的是，拖欠工资的都是历年来发生的历史旧账，柳州市自实行农民工工资 ，占据大头的拖欠工资案也基本全部解决。劳动监察工作人员提醒广大劳动者，一定要学会正确保护自己的合法权益：一是要坚持签订劳动合同，一旦发生纠纷，将是 ...
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（女)、丁（男）合资办了个碎石子厂，将粉碎的石子卖给高速公路项目部，2013年10月股东乙因厂内部纠纷谋杀股东甲，股东乙被抓，随后工厂关闭，石子厂拖欠数 相关事宜，至今未宣布审判结果，期间戊与丙曾至项目部领取劳务费用90万元，丁索回其他私人拖欠石子厂款项10万余元，现在被拖欠工资的劳务人员如何索要工资...
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，大兴法院对这起劳动争议纠纷案件进行了宣判，法院最终认定该签名非贾女士本人书写，判决某家居公司支付贾女士未签订劳动合同双倍工资差额及拖欠工资共计3万余元。自 了劳动合同，不应支付贾女士未签劳动合同双倍工资差额。贾女士丢失货款，公司以其工资抵扣，不存在拖欠工资的问题。但贾女士认为，公司在庭审中出具的关键 ...
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。严格按照《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》，禁止了将承包的工程进行转包或违法分包。分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备 要加强对进城务工人员维护自身合法权益案件的审判，制裁职业中介机构的欺诈行为和用工单位拖欠工资行为。对于属于劳动法调整范围的劳动争议纠纷案件，要快立案、快审判 ...
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金盟律师事务所律师。上诉人沈阳市塑料十七厂因与被上诉人刘丽娟劳动合同拖欠工资纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一权初字第2325号 及养老统筹金补发协议报告》、沈阳市塑料十七厂各种欠款汇总表、关于欠发职工工资的情况介绍、沈西劳社仲不字[2005]229号不予受理通知书等证据，已经 ...
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