择业知情权、平等就业权、违约及求偿权等等。 在当前大学生就业难的背景下,大学生就业权益的保护已经引起了社会的广泛关注。目前,我国已经出台了一系列的法律法规 制裁措施,从而很难有效保障高校毕业生合法的就业权益;再次,国内尚没有专门的针对大学生就业权益保障的法律法规来保障其在就业过程中的权益,也没有特定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-220100.html -
了解详情
教育水平得到显著提高,科学文化综合素质适应时代要求;享有良好的卫生保健服务;妇女权益保障获得平等的法律保护;社会环境和生态环境明显改善,妇女事业得到持续发展 妇女合法权益的法律法规,提高全社会维护妇女权益的意识;在妇女中加强法律法规知识培训,提高妇女的自我保护意识和能力。2、在司法人员中进行性别意识 ...
//www.110.com/fagui/law_37858.html -
了解详情
受到的不公平待遇。至建立保护妇女平等就业的劳动管理机制,禁止招工、招聘中的性别歧视,提高在适合妇女从事的工作中女性员工的比例。至报刊、电视、广播等宣传 援助。(二)策略措施。至提高男女平等基本国策的法律意识。在制定地方性法规、规章及有关政策时,要关注妇女问题,保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活 ...
//www.110.com/fagui/law_37980.html -
了解详情
的平等实现。 一、我国妇女劳动就业平等权实现的法律保障 当前,我国已形成了以宪法为主体的促进男女就业平等的法律体系。《宪法》第48条明确规定:中华 也应看到在目前劳动力市场供大于求的情况下,男女两性的就业机会并不平等,妇女在就业中遭受不平等的现象较为普遍。部分用人单位拒绝招聘女性,或者暗中在录用名额中 ...
//www.110.com/ziliao/article-246347.html -
了解详情
一、我国妇女劳动就业平等权实现的法律保障 当前,我国已形成了以宪法为主体的促进男女就业平等的法律体系。《宪法》第48条明确规定:中华人民共和国妇女 也应看到在目前劳动力市场供大于求的情况下,男女两性的就业机会并不平等,妇女在就业中遭受不平等的现象较为普遍。部分用人单位拒绝招聘女性,或者暗中在录用名额中 ...
//www.110.com/ziliao/article-231722.html -
了解详情
的平等实现。 一、我国妇女劳动就业平等权实现的法律保障 当前,我国已形成了以宪法为主体的促进男女就业平等的法律体系。《宪法》第48条明确规定:“中华 也应看到在目前劳动力市场供大于求的情况下,男女两性的就业机会并不平等,妇女在就业中遭受不平等的现象较为普遍。部分用人单位拒绝招聘女性,或者暗中在录用名额 ...
//www.110.com/ziliao/article-131212.html -
了解详情
的受教育机会,提高妇女的科技文化素质;保障妇女获得平等的卫生保健服务,提高妇女的健康水平;保障妇女获得平等的法律保护,依法维护妇女的合法权益;优化妇女发展 妇联干部和社会工作者的法律监督作用,保障司法公正,保护妇女合法权益。至加强对司法、执法人员的培训与教育,强化其在司法、执法中的性别意识,增强维护 ...
//www.110.com/fagui/law_260208.html -
了解详情
参与经济和社会发展、平等就业等相关法律法规和政策。贯彻落实《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,禁止招工、招聘中的性别歧视。保障妇女享有与男子 普查普治工作,建立计划生育服务站,为育龄妇女提供优质服务。将流动人口孕产妇的保健纳入流入地区孕产妇保健服务范围。加强农村卫生组织建设,完善农村卫生服务网, ...
//www.110.com/fagui/law_38019.html -
了解详情
共和国劳动法》等相关法律法规,禁止招工、招聘中的性别歧视,消除妇女在晋级、提薪以及住房和增加福利等方面的不平等待遇。(2)保障妇女享有与男子 80%,农村不低于50%。(2)住院分娩出生缺陷发生率控制在15%。以下。2.保障孕产妇安全分娩。(1)孕产妇死亡率在2000年基数上下降1/4,因产科出血引起 ...
//www.110.com/fagui/law_37992.html -
了解详情
受教育程度和终身教育水平;保障妇女享有基本的卫生保健服务,提高妇女的健康水平和预期寿命;保障妇女获得平等的法律保护,维护妇女的合法权益;优化妇女发展的 生存和发展能力。3.社会教育与培训。广泛宣传性别平等和有关教育的法律法规,依法保障男女受教育的平等权利。禁止教育中的性别歧视,创造有利于妇女接受教育的 ...
//www.110.com/fagui/law_37968.html -
了解详情