，适用于诉讼时效。时效期间的起算点为合同解除生效时或被解除人有异议经法院或仲裁机构裁决生效时。 七、违约金与实际履行、损失赔偿金 《合同法》在违约金方面 这一点应无疑义。但合同法114条第三款规定。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。这就说明在专为迟延履行而约定违约金场合 ...
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８日前向刘某付清当月的货款；如果一方违约，每次必须向对方支付６万元违约金，对方还有权决定是否解除合同。2008年元月，兰某因一时资金周转困难，直到28日仍 是对违约方违约行为的惩戒，不以损失是否存在为依据，也只有在惩罚性违约金中，才存在惩罚违约行为与解除合同并存。我国《合同法》规定，当事人可以在合同中 ...
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８日前向刘芳付清当月的货款；如果一方违约，每次必须向对方支付６万元违约金，对方还有权决定是否解除合同。２００６年元月，兰萍因一时资金周转困难，直到２８日仍 是对违约方违约行为的惩戒，不以损失是否存在为依据，也只有在惩罚性违约金中，才存在惩罚违约行为与解除合同并存。我国《合同法》规定，当事人可以在合同中 ...
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在服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动合同。厂方同意了其申请，但要求邹某 部门作出裁决，要求邹某向服装公司支付违约金、培训费9000余元。邹某不服，向海安县法院提起诉讼。 法院经审理认为，原告邹某与被告服装公司签订的劳动合同和 ...
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在服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动合同。厂方同意了其申请，但要求邹某 部门作出裁决，要求邹某向服装公司支付违约金、培训费9000余元。邹某不服，向海安县法院提起诉讼。 法院经审理认为，原告邹某与被告服装公司签订的劳动合同和 ...
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周某于2011年7月3日与该商场签订了期限为3年的劳动合同，劳动合同中约定周某的工作岗位为收银员，岗位工资：3500元/月，商场规章制度中约定了任何一方要求擅自解除劳动合同，应向对方支付违约金，违约金数额为500元*合同未满月数。 2012年3月3日，商场劳资科通过部门经理通知周 ...
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对方公司未遵守合同为由,单方面解除合同(注;签订的合同中没有注明不履约可单方面解除合同)问题3:如果对方公司继续拖延,我司起诉,是否可要求对方一次性支付所有货款,解除合同,并赔偿违约金(注:合同中没有约定违约金,如可能要求支付违约金,怎么算?)...
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，我们的《经济合同法》在93年修改的以后规定的就是一方违约，另一方就有权解除合同。这项规定是非常不好的，因为违约它的情况是非常复杂的。比如说一个案例， 得利益的损失，使得违约责任的承担达到如同合同就像完全被履行时一样，即就像没有发生违约行为一样。下边我讲讲违约金与其他一些补救方式之间的关系。先说与实际 ...
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我们的《经济合同法》在93年修改的以后规定的就是一方违约，另一方就有权解除合同。这项规定是非常不好的，因为违约它的情况是非常复杂的。比如说一个案例， 得利益的损失，使得违约责任的承担达到如同合同就像完全被履行时一样，即就像没有发生违约行为一样。 下边我讲讲违约金与其他一些补救方式之间的关系。先说与实际 ...
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我们的《经济合同法》在93年修改的以后规定的就是一方违约，另一方就有权解除合同。这项规定是非常不好的，因为违约它的情况是非常复杂的。比如说一个案例， 得利益的损失，使得违约责任的承担达到如同合同就像完全被履行时一样，即就像没有发生违约行为一样。 下边我讲讲违约金与其他一些补救方式之间的关系。先说与实际 ...
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