的临时代课教师，今后各地不得在核定的中小学编制之外再聘用临时代课教师。县(市、区)、乡(镇)政府和教育管理机构以及教育部门所属的事业单位不得占用或变相占用中小学教职工编制，已经占用或变相占用的要与学校脱离关系。同时清理中小学“在编不在岗”的各类人员。要积极稳妥地做好 ...
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提出中小学机构编制意见。省辖市编制、教育、财政部门组织力量对各县(市、区)中小学教职工编制进行审核。省编制、教育、财政部门组织调查组对部分县(市、区)中小学 竞争上岗。各中小学校按照所分配的教职工编制数额和规定的人员结构比例，科学设置岗位，进行人员定编定岗、竞争上岗、择优聘用，并妥善进行人员分流工作。 ...
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。各地要认真贯彻落实《国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》精神和省级人民政府批准的实施意见，积极配合编制部门抓紧 各中小学校要根据分配的编制数额设置教学、管理和工勤岗位，按岗聘任教职工，不得超编聘用人员，不得使用编外人员顶编在岗工作。 二、采取切实措施，清理 ...
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也是进一步加强事业编制管理的重要内容。要通过重新核定编制工作，重点解决中小学教职工编制分布不均衡、岗位设置不合理等突出问题，科学配置教育资源，提高教育 教育部门选拔任用或聘用，并归口管理。由自治区教育厅负责中小学校长职级制的试点工作，取得经验后全面推开。 二、中小学教职工编制标准及教职工编制的日常管理 ...
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聘用代课人员的，由县级教育行政部门聘用。并随着新教师的补充及时清退。对不具备教师资格和业务能力差、经培训仍不能适应教育教学工作的教师，要坚决予以辞退。全面推行教职工全员聘任制、校长负责制、岗位责任制和校内结构工资制。要通过教师资格认定，全面实行教师持证上岗制度，通过完善 ...
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将《无锡市中小学校党组织工作暂行规定》、《无锡市中小学校校长工作暂行规定》、《无锡市中小学校教职工代表大会暂行规定》印发给你们。请结合实际，贯彻执行。中共无锡市委教育工作委员会 。第十四条在核定的编制范围内，按规定的条件和程序决定对教师的聘用、续聘或缓聘、解聘。根据有关法规、政策、规定，决定对教师的 ...
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提供条件；(6)着力解决师德建设、教风建设中的突出问题。 三、不断创新教职工思想政治工作的方法和载体 5.完善信息沟通制度。各高校要健全校领导接待日制度 教育网络，开展心理健康教育活动，提高教职工的生活幸福感。 9.健全对教职工的考评体系。完善教师资格认定和新教师聘用制度，把思想政治素质、思想道德品质 ...
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市(地)所辖范围内跨县(市、区)从分流人员中择优聘用，不得从社会上录用。中小学教职工编制实行集中统一管理，其他部门和社会组织不得进行任何形式 )：检查验收。各县(市、区)人民政府认真组织编制、教育、财政部门对所辖中小学教职工编制核定工作完成情况进行检查，并向市(地)人民政府(行政公署)写出总结报告。市 ...
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教职工队伍建设，提高教育教学质量和办学效益，促进全省教育体制改革和教育事业发展，根据《国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》(国办发(2001)74号)和《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》(国办发(2002)28号)精神，现就我省中小学教职工 ...
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、精简效能”的原则设置岗位,引入竞争激励机制,实行竞聘上岗,择优聘用人员,搞活内部分配机制,充分调动广大教职工的积极性。(四)各市州、县(市、区)教育行政部门在核 从城镇学校和超编学校向农村学校和空编学校合理流动。(五)普通中小学教职工工龄满30年的,或工龄满20年且男年满55周岁、女年满50周岁的 ...
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