致，天然排除了它的合法性。那么，究竟居间合同在建筑工程承揽过程中能否适用，是否合法？确实是个问题。通过已公开的审判案例来作研究，透过国家审判机关对此的 是统一，但第二个案例发布在最高人民法院官方网站，而且时间在第一个案例之后。从此是否可以推断，审判机关对工程居间费的态度发生了变化呢？即从一概予以否定， ...
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三十天书面通知用人单位并交纳违约金二万元”，要求我必须如数交纳违约金。请问此约定是否合法？《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：“劳动合同应当以书面形式订立， “。依据劳动法的上述规定，您的单位与您在劳动合同中约定提前解约的违约金是合法的。您在解除劳动合同的时的做法没有违反法律的规定，但是“提前三十天 ...
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十六条规定的"有配偶者与他人同居"的，人民法院应当受理并依法予以解除。”根据“他人”是否有配偶为标准，可以将上述两种非法同居再作区分：前者可以区分为：无 当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院才受理。四、未婚同居是否合法1、未婚同居指男女双方以非夫妻名义公开或秘密地共同生活的一种 ...
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请问企业拖欠员工绩效是否合法，自2012到2013年的绩效到至今还没有发放。是否属于合法呢，不合法的话有什么途径可以进行投诉，或是有什么部门可以管理制约呢 除了，企业回答是扣除服装费（本人是前台柜面人员，要求着装）请问这样扣除服装费是否合法？还有问下就是员工工资被扣除，有没有上限，我被扣除一月全部工资 ...
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是否合法？企业擅自变更职工的工作岗位是否合法？问：企业与职工签订了劳动合同之后，企业在没有依法协商变更劳动合同之前，能否强行另行安排职工的工作岗位？企业应 规定，不得违反。因此。在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。若企业确因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商， ...
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员工不符合《公司法》任职要求被解除劳动合同是否合法？ 【案例】李某2010年2月1日入职北京某公司工作担任副总经理一职，双方签订了书面劳动 问题是劳动法领域的疑难问题。类似的问题包括：董事会依据《公司法》解除总经理职务时，是否要同时依据《劳动合同法》才能解除劳动合同？目前，现行的法律没有明确规定。《 ...
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1.不是公司合法人簽立合同是否合法? 2.不合法法人與政府簽定協議，是否有效? 3.政府已知對方是非法法人還簽立合同造成公司原法人利益損失，政府是否違法? 請求指教....那如果合同已經簽立，政府也執行，政府跟非法法人是否違法?...
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由地方信用社管理发放,但是父亲有贷款,现在信用社要用我的赔偿款,抵扣父亲贷款,是否合法,这样抵扣有什么法律依据..农村信用社现在以贷款是父母离婚前所欠,要求在 ,所有权人是我,但是父母无房,所以他们的安置费用和我的在一起?这钱是否就是我一人所有??? 户籍已经分离3年多,现在我父亲一人一户!! 望请 ...
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，故应认定属于夫妻共同财产。因此原告应折价补偿3万余元给被告。 请问： 1、 此判决是否合法？ 2、 在原告不同意评估的情况下，法院组织的评估是否合法？ ？法院的理由充分吗？ 6、 在庭审中，涉及到财产分割问题时（即问被告是否要求对房产评估），被告代理人将法官拉到一旁用本地语言交流，请问法官的行为是否 ...
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