110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 24372 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是在07年四川一家公司的驻外广西百色办事处的百色某商场做导购员。公司一直没有签劳动合同和交社保,直到09年才签劳动合同和交社保。我一直干到2011年11月辞职,我想问下,我可以叫公司补偿07-09年社保金吗?《我在原商场打了个我在商场做的时间段和跟哪个厂家工作的证明》...
//www.110.com/ask/question-726971.html -了解详情
本人入职公司一年时间,有签订劳动合同5年,本人在公司所担当的职位非技术性岗位,当时在入职所签订的劳动合同中,对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定,现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》,因协议太笼统,我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我,终止劳动合同,请问公司是否应该向我赔偿工资?...
//www.110.com/ask/question-2607315.html -了解详情
有外遇,我们结婚12年,跟他生下一儿一女,但是我没有很确实的证据,我只有他的QQ聊天,因为他都不对家庭负责任,没有办法一起生活,我跟他也谈过好多次,看是否能和平离婚,但是他始终没有答应,我想通过起诉他来离婚,但是他说要我给他钱,我怎么可能给他钱?两个孩子都是我带着的 我一个人工作养三个人,也没有钱给 ...
//www.110.com/ask/question-1423608.html -了解详情
我承租商场一个档口做生意,我雇的服务员不小心把商场暖气打坏,导致暖气漏水,影响我楼下的档口被水淹了,现在楼下档口让我负责赔偿,我怎么办?服务员赔偿还是我赔偿?商场有没有责任?...
//www.110.com/ask/question-884490.html -了解详情
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果员工不愿意续签,是否需要补偿...
//www.110.com/ask/question-3034892.html -了解详情
我司员工合同三年,由于生病2011年1月至今无法上班,生病期间工资照发,公司也出钱探望,在职期间本人自己不愿缴纳社保,现本人申请辞职,是否需要补偿...
//www.110.com/ask/question-566315.html -了解详情
回信息说,跟他的律师谈。当天也收到他解除合同的通知书。后来我们跟律师取得了联系,知道他已经仲裁了。 我想知道这种情况,我们是否需要补偿他。和接下来应该怎么做?麻烦告诉我非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-342563.html -了解详情
,在裁判上是一致的。但对2008年之后的公司福利性质的年休假是否需要三倍补偿,劳动争议仲裁委员会的裁决和人民法院的判决却截然相反。 劳动争议仲裁委员会 对超过法定标准的年假予以作废。因公司年休假系单位给予员工的福利,故其是否可以折薪由医药公司自行决定,医药公司的上述规定并不违反法律强制性规定。2008 ...
//www.110.com/ziliao/article-207954.html -了解详情
离开老家等因素 而不想跟我妈妈过了 我想问的是 房子部分如果离婚 需要给他补偿么 他还说 他把我养大的 但是我妈妈一直也有出钱一起养这个 但是我妈妈所有的家务事 都她一个人做 这些是否需要考虑进去 。。 现在就想问下 像这种情况离婚 女方是否需要给男方补偿 还是女方可以提一些要求 而不对此进行补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1545293.html -了解详情
,用人单位可以解除劳动合同。由此结合相关法条可知,公司在试用期内辞退员工是否需要支付经济补偿需分为两种情况区别对待: (一)根据法条所述,如若员工被 公司在试用期内通知劳动者不用上班了,而劳动者拿到工资后也并不要求相应的经济补偿就此结束劳动关系。 为保障公司的合法权益,笔者建议企业在招聘人员是应结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-284664.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索