最新劳动法有关丧假的规定...
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35、劳动合同中约定劳动合同到期后自动续延的，自动续延视同订立书面劳动合同。如劳动者连续工作满十年，可以提出订立无固定期限劳动合同。 以上是2012年最新劳动法实施细则中的一条，我2009年签订的两年合同，当时的合同中就有这么一条，是不是等于说，2011年 ...
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在深圳一个工厂上班，听说最新劳动法有规定三个月的试用期，有这回事吗？...
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我想问下，按照国家的最新劳动法规定，要提前多少天辞职才能离开公司啊？因为我们公司的领导说，得提前两个月打申请，我想问这符合国家规定吗？还有离职后的五险一金怎样转走啊？我是在茂名地区工作的，谢谢...
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东莞最新劳动法，辞退工作满十年的员工，但合同是2011年底才到期，怎样赔偿？...
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最新劳动法规定的仲裁时限 全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》是 ...
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我最近签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？ 在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生 ...
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10月底公司口头通知我2013年11月30日我的合同期满后公司不再与我续签 依照劳动法第四十六条第五小条规定 公司应该给我经济补偿金 我与公司索要公司明确告诉我不给经济补偿金 最近我要申请仲裁 在看劳动法 看到最后有上面一段话 不是很理解 请问这段话的意思是我的经济补偿金年限要从2013年7 ...
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我在深圳某企业工作10年零6个月，最后签的合同3月底已到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条例有哪些？...
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