分析和计算，确认有足够的安全可靠性，报省、市、自治区主管部门同意，同级劳动部门备案，方可继续使用。第三类的反应容器和容积在５０立方米以上的贮运容器，还 。盛装高温、强腐蚀性介质的容器，在压力表与容器之间应有隔离缓冲装置。第９７条未经检验合格和无铅封的压力表均不准使用。在使用过程中如发现压力表指示失灵、 ...
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，并限期整改。11、进行锅炉、压力容器化学清洗而化学清洗方案未报市级劳动部门备案或未经同意即擅自实施者，处以五百至五千元罚款。因失职而造成重大化学 将罚款交到指定的银行(或代收处)。对处罚决定不服的，可向作出处罚决定的劳动部门的上级业务主管部门申请复议，对复议决定不服时，可按《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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办理调动手续；同一城镇、跨所有制企业间固定工调动，企业直接办理调动手续后，报劳动部门备案。（二）企业自主确定定员、定额，实行合理劳动组合。富余人员的安置， 用于发放工资、奖金或增加集体福利的。（九）企业交纳集资、收费、摊派未经职工代表大会审议的。（十）制售假冒伪劣商品给用户或消费者造成生命、财产损失的 ...
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设计单位批准书》（以下简称《批准书》（格式见附录二），连同审查报告送同级劳动部门备案。（二）对基本具备压力容器设计资格单位，明确限期整改要求，根据整改后 通报批评、责令限期整顿、停止设计工作全面整顿直至撤销其设计资格处分：（一）未经批准，从事《批准书》批准的类别，品种范围外的压力容器产品设计。（二） ...
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企业凭工资基金手册支取工资的制度，企业工资总额使用计划由企业自行编制，报当地劳动部门备案，通过银行执行。企业的工资制度及具体分配形式，由企业自主决定。第十 、单位不得以帮助和服务为名插手企业事务、收取费用或给企业增加负担。企业对未经国务院和省人民政府批准的集资、收费、罚款和其他摊派等，均可向有关监督 ...
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的决定和规章制度的；(三)未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或者职工未经考核合格上岗操作的；(四)违反国家有关规定，安排生产、销售、贮运易燃、易爆 同意后方为结案。第十八条 审批结案的权限为：(一)轻伤、重伤事故，由企业主管部门审批结案，报同级劳动部门备案。(二)死亡事故，由县(市、区)劳动部门 ...
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的，由企业直接办理调动手续，跨所有制的，由企业直接办理调动手续后，报劳动部门备案。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规（1）条第十六 所得收入用于发放工资、奖金或增加集体福利的。(九)企业交纳集资、收费、摊派未经职工代表大会审议的。(十)制售假冒伪劣商品给用户或消费者造成生命、财产损失的。(十 ...
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所有制企业固定职工调动，企业间可直接办理调动手续，报企业主管部门和当地劳动部门备案。企业可以根据生产经营需要，自主选择全员劳动合同制、合同化管理和其他有利于 工资资金分配权的；工资调整分配方案和有关分配制度不提交职工代表大会审议的；未经企业主管部门批准给厂级管理人员增发工资、奖金的。（六）违反企业财务 ...
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条任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让国有土地和集体所有土地。未经批准，任何单位和个人不得在国有土地和集体所有土地上取土、挖沙、采石、采矿 土地管理部门将被安置人的情况载入用地档案，并分别报送市房地局和区、县劳动部门备案。国家建设征用土地时不再另行安置，但其户口所在的集体经济组织因征地被 ...
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安全附件的单位，要有《制造许可证》。锅炉、压力容器产品出厂前，要经劳动部门检验。未经检验，不准出厂。 第七条安装锅炉、压力容器的单位，要经市劳动部门 。重大受压部件的修理、改造方案，要经修理、改造单位技术负责人批准，并报劳动部门备案。 第十三条使用锅炉的水质，要符合国家有关规定。从事锅炉水处理技术服务 ...
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