没有办理离职手续就离开了，公司要追究我的法律责任。（入职三个月没有签合同，签了保密协议）...
//www.110.com/ask/question-262188.html -了解详情
走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣我工资，或者不给我发工资的话怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-1535413.html -了解详情
离职,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负 并进行了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我应该从 ...
//www.110.com/ask/question-64019.html -了解详情
我签了劳动合同，试用期2个月，但在试用期第二天，我跟上司口头提出辞职。她答应了，并对我说不需办理离职手续，她会跟人事处交代。然后我就依言离开了，请问之后会否有什么法律问题？...
//www.110.com/ask/question-590937.html -了解详情
我刚刚参加培训几天还未到一个星期，公司也说了在一个星期内可以走，但是没有办离职手续，这对我以后有什么影响？可是我又没有时间去，不知道怎么办，急，谢谢！会要求赔培训费吗，...
//www.110.com/ask/question-1280829.html -了解详情
2007年5月份到2008年5月份，一年合同期满。截止到2012年2月份今天一直没有和我办理过离职手续，我该如何争取到自己的利益，这期间公司一直拖欠我的离职手续，以至于我不能与新的公司签订劳动合同，不能继续缴纳劳动保险，造成的损失谁来弥补。求答！...
//www.110.com/ask/question-875719.html -了解详情
招聘和入职以及内勤工作！总经理因家中有事就离开公司16天，在此期间【员工】没有经过公司同意的情况下就不来公司上班了，最后离开公司的日期是2014年8月6 ？ 2、我们是否可以说对方偷取了公司的人力档案资料 3、我们是否可以说对方没有办理任何离职和辞职申请？ 不知道怎么样交涉会比较好呢？请各位律师帮忙！...
//www.110.com/ask/question-2929242.html -了解详情
财务处借款500元，以上均有他个人签字。该人于2014年8月2日凌晨3点多收拾行李没有跟公司任何人打招呼逃跑了目前该人电话已经打不通，停机了 ，问题是他没有和公司解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-2727298.html -了解详情
了。实际领到的只有2730多块钱。我私自开发了一个生产管理系统软件。给公司看过并没有说要用春节前我就删掉了。 我于2010年3月8号再次提出离职。他们同意 上周六用MSN和他们的李双梅（财务部经理，权利很大的电话是59954007）联系她说没有办理离职手续不发工资的。 那8天的工资我还能不能要回来啊？...
//www.110.com/ask/question-111092.html -了解详情
日我仍然没有收到公司的工资转帐，便询问公司部门负责人时。他说我离职后没有办理离职手续，所以拒发当月工资，而且员工手则上面写得很清楚。 自动辞职 员工自动 拒发当月工资。 注：入职时有公司的劳动合动，之前在职时的加班，也没有任何加班费。 公司说加班需要提交加班申请，如果未提交加班申请将不记为加班。 但是 ...
//www.110.com/ask/question-688968.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务