迟迟未见动静。请问像我们这样的情况倘若去了劳动局告发，需要以什么为凭？我是该公司一名管理成员经常出差所以打卡机也很少有我的指纹记录不知道这样会不会有其它方面的影响？我们都没有签劳动合同也没有工作服但我在该公司工作了近3年像这样的情况我们该如何维权？主要收集哪些有利于我们的相关证据呢？还有 ...
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2011年第四季度的工资至今还未发给我。6年来，公司未与我签订劳动合同、未交社保，也没有工资条之类的（都是银行转帐或现存），我要怎样才能证明和 事实劳动关系？我平时在装修管理工作中的一些报表（但是没有公章、有我和同事的签名）可以证明事实劳动关系吗？该如何维权，要哪些证据才有利于我。我能得到哪些补偿？ ...
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工资待遇，我就答应做临时工，后来8月份工资加了，就继续留了下来，但是没有签订劳动合同，2010年12月开始为我缴纳了社会保险。2011年6月10日，公司一台 ，遂于当天办理了辞职手续，我要求支付5月份和6月份20天工资遭到拒绝。请问我可否以没有签订劳动合同为由要求公司支付两倍的工资？该如何维权？谢谢！...
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公司换保安公司原外围内保进入车间当保安，之前没有口头通知没有书面通知，只是临时说，原外围保安全部下车间岗位，无其他选项。我们该如何维权 合同都没到期；问题是现在公司给安排车间岗位，薪资上差距蛮大的，本来3500左右现在只有2500左右，我们可以申请解除劳动合同吗？我们如果不同意该如何维权？...
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我在单位工作3年了，所在单位属于国企，是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同，单位也没有给缴纳各项保险，现在下来一个规定，要么自己交保险，要么签订季节用工合同。请问我该如何维权？...
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个月试用期后，我要求公司签劳动合同，人事部的经理以总裁不在中国，等他回来在签为由推脱，之后问过几次，都以这个理由推脱。然后，一直没有给我们交社保、工资直接 之类的，只有从公司拿出来的一些资料，但很难作为直接与公司存在劳动关系的有效证据。 现在公司裁员为由直接把我解雇了，我该如何维权？可以申请哪些赔偿？...
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所碰到的一些问题以及我的要求 1.工作期间未签订过劳动用工合同 要求：按照劳动法，给予一年的工资补偿 2.工作期间没有福利待遇，只有工资 要求：补偿福利待遇 3.工作期间 ，也就是要到55周才算退休。这是否可以作为我还没到退休年龄的依据？ 像这样的我问题，我因该如何维权？ 关于退休年龄的问题我应该如何 ...
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因没有签订劳动合同，发生工伤事故，农民工该如何维权？...
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请问公司没有及时给员工续签劳动合同是否违法。员工又该如何维权。希望专业人士能帮忙解答。...
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2001年，本人33岁时被武汉一家私企聘请为销售员，当时本人缺乏劳动合同这方面的知识，没有与公司签劳动合同，但在今年5月30号被公司解聘，解聘后此公司没有做到任何补偿，现在没有劳动合同请问我该如何维权....
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