1、公司没跟本人签劳动合同（劳动合同法第八十二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身 好，请问本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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我想咨询一下，自己现在公司的这种情况能不能申请劳动仲裁并获得相应的赔偿。 可能我写的会比较繁琐，但我尽量分条写下尽量简明。目前就职沈阳的一家印刷厂。 我解除劳动合同，让我得到相应的赔偿。或者通过劳动仲裁，我能不能获得补偿。 我在公司做了七年，年初的时候签了第三次合同，应该是无期限的。当时听人事说了一嘴 ...
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是花都,我在这家企业设在顺德的门市工作(顺德这边没有注册),底薪2000元,公司一直没跟我们签正式的劳动合同,也没缴社保那些,我以前是每月休二天,后来 业绩没达到要求(公司无一人达到业绩)为由的辞退通知单.公司不答应给任何的经济补偿.请问我能申请劳动仲裁吗?向哪个地方申请呢?劳动仲裁的申请书又该怎样写 ...
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我准备了录音，7月13日我申请了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1 含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到今天9月23日，公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金 ...
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要知道我底薪才1200，过了3月份也没有给我们涨到最低标准），我给老板打了n多电话，老板都是铁定了口气，欺负我一个小女子不能怎样，并且当天就下发了一份通知，说 ，并且让我立即交回他签过名那个通知，并说我如果不交回那个通知（是不是怕我举报他偷税？）就不会补偿我一分钱，并且称我随意劳动仲裁，他陪我玩儿。。 ...
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我准备了录音，7月13日我申请了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1 含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到今天9月23日，公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金 ...
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我在一家公司工作两年多了，公司一直未与我们签订劳动合同，更没有什么保险，公司于3月份突然解散，并答应给我们补偿（我们不知道是怎么补的）口头 ，可公司一直拖到现在也没有给我们结工资，我们现在还能申请仲裁吗？怎样申请呢 ，（所谓的一年补一个月工资 是基本工资吗）谢谢对于08年未签合同，我们能否索要两倍工资 ...
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从我的工资里扣，我觉心里不舒服，请问她这样做对吗？没有签劳动合同，而且当时老板还扬言，干不够一年，最后一个月工资不给.如果是老板做得不对，请问我接下来应该怎样做呢...
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律师：你好！我是一家印刷厂的主管，在这个厂工作三年，公司没有跟我签劳动合同，也没有为我缴社保，又拖欠员工工资，每个月都加班6.7十个小时，而加班费没有按本人底薪核算，是按广州最低工资核算，做这么久一直没有加过工资，现在我该怎样维护我的权益？？...
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公司在02年没有给我上保险,03年7月才上保险,02至04年也没有签劳动合同.我在公司干了10年了,02年公司没给上保险,也就没给我算工龄,每年休年假 我已经在公司工作11年了,但公司第一年没上保险没算工龄,按公司算到今年7月10号我才在公司工作满10年,我这种情况应该怎样申请劳动仲裁,望指点.谢谢!...
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