，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 期间未签劳动合同双倍工资差额2000元的诉讼请求；二、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2009年10月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费 ...
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作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 未签劳动合同双倍工资差额10597.70元的诉讼请求；二、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2009年1月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合 ...
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，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 未签劳动合同双倍工资差额183.91元的诉讼请求；二、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2008年1月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费 ...
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，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 期间未签劳动合同双倍工资差额2000元的诉讼请求；二、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2009年10月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费 ...
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，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 未签劳动合同双倍工资差额6413.79元的诉讼请求；二、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2009年3月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费 ...
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，住安徽省巢湖市庐江县泥河镇。委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。原告上海某清洁服务有限公司诉被告李某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行 作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资表 ...
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，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 未签劳动合同双倍工资差额4367.82元的诉讼请求；二、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2008年5月至2009年11月期间上海市外来从业人员综合保险费 ...
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，住安徽省巢湖市庐江县泥河镇 。委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。原告上海某清洁服务有限公司诉被告王某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行 作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 ...
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，住安徽省巢湖市庐江县泥河镇。委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。原告上海某清洁服务有限公司诉被告邢某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行 作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资表 ...
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艳美。委托代理人李红生。委托代理人张燕。被上诉人（原审被告）广西南宁诠佳清洁服务有限公司。法定代表人梁君，总经理。委托代理人梁奇。被上诉人（原审被告）广西盛 公司于2004年12月17日成立，其经营范围包括住宅小区、商厦、写字楼卫生保洁服务。盛信南宁分公司分别于2007年1月1日、2008年1月1日、 ...
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