你好 我是在7月31号上的班 由于工作强度打 生病未按指定的程序办理 结果第二天公司领班就把我辞退了 对了 他们公司规定了旷工两天才会被辞退 结果 的 他就看我不爽了 结果到人事去索要工资 他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资 我现在还在该公司催要工资 请问我能要回工资吗 如果不行 我该走什么法律程序...
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我在一家公司做采购,现在还未满试用期辞职,进公司时签了一份入厂需知,上面有一条是未满试用期辞职要扣50%的工资,请问我是应该只拿一半的工资,还是按照劳动法能全部拿到呢...
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一个电子厂工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 我现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合我. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前一个月提出辞职申请才行.那么我现在是在试用期.也需要再等一个月才行吗??? 谢谢! 问题补充：那么在这3天内，我需要照常上班...
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我想请教一下,我在一个超市工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 我现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合我. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前2个月提出辞职申请才行.那么我现在是在试用期.也需要再等2个月才行吗??? 谢谢!...
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试用期1个月，现未过试用期，公司规定必须干满1个月，未满1个月沒工资，但是签了合同后公司安排了与我应聘时的岗位完全不同，如果我现在提出辞职，能否向公司要回来自己的工资，能否得到其他相应的补偿...
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时间，加班没任何加班费用，公司制度等也不完善。想要提出辞职，可是公司以未满试用期并签订了公司的劳动合同为要求，说要赔偿公司500元的培训损失费，如果当月辞职，当月离开的话，要再另扣500元。一共需要在工资中扣除1000元，而且我们现在辞职，工资不会给予结清，必须是45天以后，大概就到10月国庆之后了 ...
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我在一连锁超市上班，上班时间未满一个月，尚未签合同，前两天已交了辞职申请，可经理说无法确定能批我辞职的时间，原因就是现在那里缺人，可员工手册里说的是试用期员工可提前三天辞职即可，手册里也没说试用期是多久，请问现在我怎样才能走人还能拿到工资？...
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试用期刚满我天了转正表，但是转正表没批，过了两天公司以这部门不需要人的理由把我辞退了，这期间也没签过合同，当时我提出赔偿的事他们没讲不给讲等 个小镇，而公司在我们这算很正规的了！劳动局会包庇么，我现在以前不在公司了！在公司就职时间是2010年9月7日走的时候是2010年12月14日试用期工资为900！...
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王律师，你好，我是个大专生，现在是实习期，在一家餐厅工作，未满一个月目前是试用期，已经签订合同，我想辞职，但是因为店员不多店长不想批准，说如果不给批，就没有工资，我想问问是否合法？我该怎么办？...
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请问！我上个月18号到现在|7号未满试用期公司扣我两个月社保费合理吗？...
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