你好！我想咨询一下，用人单位不和我们签订劳动合同也没给我们缴纳保险，请问我们可以投诉该用人单位么？我在该公司工作了8个月，但前几天刚辞职！我还可以提起投诉么？...
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我在事业单位上班，属于是合同工，但是去年单位就没有跟我签订合同，今年也没签。理由是我没完成去年的工作任务，单位说要看下今年的表现再考虑签不签合同，我都不想干了。应该怎么办呢？？...
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我在用人单位工作两年，公司给交了一年的五险，第一年没给我交，说必须在公司上满一年班才给交五险，现在又因为公司成本问题要辞退我，我该怎样维权和进行经济赔偿...
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我是一家国营企业的内退职工，内退后又被公司反聘，反聘期间公司没跟我签任何的书面的劳动合同,请问公司这样算不算违反劳动法,我能不能主张双倍的赔偿?...
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我是一家国营企业的内退职工，内退后又被公司反聘，反聘期间公司没跟我签任何的书面的劳动合同,请问公司这样算不算违反劳动法,我能不能主张双倍的赔偿?...
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我在公司工作五年，公司从未与我签订劳动合同，也未买保险，公司由于经常长时间放假，一般在半月以上，所以我打算辞职，请问我可不可以要求赔偿？该这样要求?...
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你好？我是酒店的员工，2013.2.20入职一直到现在酒店没有跟我们签订劳动合同，我们能不呢去告酒店呢?要准备什么证据...
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用人单位不签劳动合同 应承担支付双倍工资责任中国法院网讯(吴涛 吴新玲)日前，安徽省砀山县人民法院顺利审结一起劳动争议案件。该案为用人单位未依法与员工签定 认为，尉某应聘到建工公司从事驾驶员运送混凝土工作，日常工作期间，建工公司提供劳动工具、设备，尉某的工作内容及工作任务均由建工公司安排、指定进行， ...
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不提前30天通知，则必须支付这30 天的工资，并且还要根据劳动者在本单位的工作年限，按照每年1个月的工资标准支付劳动者经济补偿金。 （三）用人 补缴社会保险费，且相关责任人还要接受处罚。 （四）用人单位要接受行政处罚。用人单位不签订劳动合同，一经劳动行政部门查实，就可能因此被处以每人500至1000元 ...
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用人单位没有签劳动合同，且也经常拖欠发工资。经常以没工资拖欠不给工人辞职。求救...
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