入脑室系统；2、高血压病三级（极高危）。原告受伤后，被告未在规定期间给原告申报工伤。2012年6月，原告亲属向济源市人力资源和社会保障局申请工伤 为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇 ...
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）属于给付劳动报酬或者工伤保险待遇的争议，告知当事人作为权利人向受理破产案件的人民法院申报债权。 在劳动争议案件审理期间，人民法院依法宣告用人单位破产的，审理劳动 法规另有规定的除外。 值得注意的是：本条最后说明：劳动者举证证明未给用人单位造成损失那么也就出现一个违约与侵权的竞合问题。如果劳动者违反竞 ...
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劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳，加收滞纳金，申请人民法院依法强制征缴。据此，用人单位未履行上述义务时，劳动者只能向行政机关申诉，由行政机关依法处理，而 生效后10日内为某劳动者办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险的申报和登记手续，并自1999年1月22日起按社会保险经办机构核定 ...
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、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区政府人事部门提出工伤认定申请。第十条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害工作人员或者其直系亲属、工会组织 、伤残鉴定、善后处理等工作。第四十五条负伤工作人员或其亲属申报工伤认定时，应向单位如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人、伤情等情况 ...
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单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位不按照职工本人工资申报工伤保险缴费数额，不仅侵害了社会利益，也侵害了参保职工的利益。 未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。三、 ...
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违反治安管理伤亡，不属工伤认定范围，而不履行申报工伤的法定义务。否则，将会负担相关费用，增加经济损失。另，用人单位需注意，因吸毒造成伤亡 的社会保险待遇具有了知情权，强化了透明度。职工依法行使知情权过程中，一旦了解用人单位未履行相关保险缴费义务，势必增加社会保险争议纠纷。 以往法律法规对工会的权利也 ...
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认真核对并保存备案。第十五条 劳务派遣人员如发生工伤事故，实际用人单位应当协助劳务派遣企业按规定做好工伤申报认定工作，并承担派遣协议约定的费用及其他相关 用人单位不具备用工主体资格的，应当由劳务派遣企业直接发放。实际用人单位未按约定按时足额支付劳务派遣人员劳动报酬的，劳务派遣企业应当先行支付。第十七条 ...
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而发生，有关双方当事人权利义务也都是基于法律规定，如被保险人的加保、申报、缴费等义务以及保险人提供给付的内容、条件、水准等，都是依据法律产生 及时足额缴纳社会保险费的规则设计为公私法结合的规则。目前我国劳动法中缺失对于用人单位未为劳动者依法办理保险登记手续和及时足额缴纳社会保险费的民事责任的规定，刚刚 ...
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能有选择性地只为部分职工缴纳社会保险；四是缴费数额要足。用人单位应当根据职工的实际工资收入如实申报缴费基本数并足额缴纳社会保险费，不能一律以最低缴费基数作为 待遇费用。《杭州市职工生育保险办法》第二十二条规定：“用人单位未参加职工生育保险期间或参加职工生育保险未为职工连续缴费满3个月的，职工发生的生育 ...
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256号）第六条之规定“条例第十七条第四款规定‘用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤 、交通费、住宿费共计121693.85元。二、驳回原告淇县XXXX有限公司的诉讼请求；如未按照本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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