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,均不属于劳动争议案件,劳动者可以向当地劳动行政主管部门申请解决。对于用人单位没有参加社会保险统筹的,仍然属于劳动关系双方在履行劳动合同关系中发生的 征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位足额缴纳社会保险费提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其 ...
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于法无据,而由企业承担败诉的风险。二、相关法律依据1、根据社会保险法等现行的有关法律法规规定,社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织, 第27条规定:“职工认为用人单位按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门 ...
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公司没有为王XXXX缴纳社会保险费违反法定义务,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,必须依法为原告缴纳社会养老保险,现双方仍解除劳动关系, 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的第一条规定:劳动者以用人单位为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-516717.html -了解详情
规定的工作能力,解除了与原告的劳动关系。在劳动关系存续期间,被告为原告办理失业保险和养老保险,原告在2011年期间以个人名义按照重庆市2011年度 辩解理由不成立。 2、用人单位为劳动者缴纳社会保险,劳动者自行缴纳后,请求用人单位赔偿其损失的,可比照用人单位应当缴纳社会保险费数额计赔 根据《最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-488795.html -了解详情
》的规定,自2011年7月1日起,用人单位按时足额缴纳依法代扣代缴社会保险费的,将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或代缴,并自欠缴之日起 按日 登记。 用人单位不办理社会保险登记的,由社保机构责令改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社保费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他 ...
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双方签订劳动合同 劳动者要求公司经济补偿 法院:缴纳社会保险费不是认定存在劳动关系的唯一判定标准 2013-09-10 原告陈某以被告上海某贸易公司为其缴纳社会 劳动力为对价的财产关系,其还兼具劳动者对用人单位的的经济从属性和人身隶属性。单纯以缴纳社会保险费不能证明双方存在劳动关系,劳动者还应举证 ...
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社会保险费,黄女士当即要求公司补缴,但是公司以该期间双方无劳动关系为由拒绝补缴保险费,双方遂发生争议。 【点评】 上海江三角律师事务所主任,劳动法苑网主任陆 建立了劳动关系,无论是否签订劳动合同,用人单位都应当为劳动者缴纳社会保险费。本案中,2003年12月后黄女士虽与某服装公司续签劳动合同,但仍然 ...
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,认为公司为自己缴纳社会保险费,双方存在劳动关系,要求公司补缴自己的社会保险,赔偿自己离职后的工资和经济补偿,并且支付自己为公司工作期间签订劳动合同的双 以劳动力为对价的财产关系,其还兼具劳动者对用人单位的的经济从属性和人身隶属性。单纯以缴纳社会保险费不能证明双方存在劳动关系,劳动者还应举证证明其 ...
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元。二、驳回张XX的其它诉讼请求。【法院判决】依照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律若干规定的 申请办理社会保险登记。办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳社会保险费”、第二十三条“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条也规定:劳动者以用人单位为其办理社会保险手续,且社会保险机构不能补办导致享受社会保险待遇为由,要求用人 不是社会保险争议。 那么,用人单位欠缴、拒缴社会保险费,劳动者怎么维权呢?现有的法律并没有明确的规定,但从社会保险强制缴纳社会法属性看,劳动保险费 ...
//bbs.110.com/thread-56092-1-1.html -了解详情
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