学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是上岗毕业生从事何工种劳动的依据 一个值得社会深思的问题。 （五）签订合同时出现的自身诚信问题这里的诚信问题主要指大学生签订就业协议后出现的违约现象。因为现在找工作提倡双向选择，自由 ...
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、就业过程中的劳动合同。 （一）、就业合同的概念及其特征 就业合同是学校、用人单位、学生为保障毕业生分配而签订的协议。就业合同的特征有： 其一， 秘密依法获取补偿的权利或者被用人单位无端作了竞业限制，无故遭受损失或受到限制。 4、违约金条款 相应法律规定劳动合同对劳动者的违约行为设违约金的情形只有两种 ...
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报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。 就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。[ 规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的 ...
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建议。 第四章有关政策规定 第十条用人单位可在铁道部下达的职工人数计划内，根据需要接收、录用合格的毕业生，并应签订劳动合同（国家机关、事业组织和社会团体 各种形式的招聘会、供需见面会或毕业生就业市场上，学校（毕业生）与用人单位签订的就业协议有执行效力，协议中应有违约责任条款。毕业生不在规定的范围内就业 ...
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当前用人单位在录用大学生是存在着很歧视或比较歧视女生的现象。另外还有身高歧视、健康状况歧视、婚姻状况歧视、血型歧视等。 2．大学生就业中遭遇合同 随意违约或不兑现用人协议书的条款 由于用人单位处于强势地位，导致随意更改就业协议内容、不实际履行就业协议条款,甚至随意解除就业协议。例如，个别单位对毕业生 ...
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关系。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收，区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 四、 学生“预就业”办理程序 1. 每年10月份 在学院的校园招聘会，被录用后，按市场化原则签订无学费资助的就业协议。 五、 “预就业’签约学生违约管理 1. 已签约学生在毕业时如要改签签约 ...
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月即将毕业的应届硕士毕业生，5月份在一所二本院校应聘教师职位，有编制。5月22日当天就签订了三方协议和合同。 合同名称是：某某学院 其他单位签订就业协议或报考研究生。如果违反本条款的有关约定，违约一方须向另一方赔偿违约金10000（一万元整）。 5....... 6....... 由于是第一次签合同， ...
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天拿毕业证.然后这段时间在太极集团西南药业实习,签的是就业协议,因为7月就叫我们去签正式合同了,但是我不想在哪里做,所以准备辞职. 但是.今天去 :然后第二条是补签的,用人单位,毕业生双方必须认真,全面履行协议,凡一方接触协议不当或违反协议条款之规定,应按协议内容承担相应的违约责任,并想对方支付违约金 ...
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你好，我是14年应届毕业生，现在已经拿到毕业证，在没有与用人单位签订正式的劳动合同之前，签了就业协议，就业协议还有效吗？是否违约？...
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保证本省的需要。本科以上毕业生面向全省就业，专科以下毕业生主要面向来源地区就业。委托、定向等毕业生按合同就业，自费、高职毕业生在一定范围内自主择业， 意见，省毕业生就业工作主管部门批准后生效。毕业生和用人单位要认真履行协议，维护协议的严肃性。每个毕业生只能签订一个协议，无故不得违约。用人单位不得随意 ...
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