我是一个企业破产的女工，92年考试，93年入厂，由于经营不善2002年单位倒闭我们买断。我们在职的工龄是九年多。现在不知我们是50周岁退休还是55周岁？...
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我现在在杭州工作，到2014年3月就50周岁，请问：我在外省的社保如何与原来哈尔滨的合并，退休需要提前申请吗？...
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：南宁市。负责人陈XX，局长。委托代理人宋XX，该局法律顾问。委托代理人李XX，该局人事部社保专员。原告林XX不服被告XX人力资源和社会保障厅作出的 有关问题的通知》第一条规定：“……国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。……”原告生于1960年11月， ...
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大的56岁已在工厂工作了16年，最小的52岁工作有12年，公司一直没有卖社保（工厂是在东莞有8年，后搬迁到佛山顺德的），现工厂口头通知10月31日前合同到期不续签，也不赔偿经济补偿金，工厂的说法是50岁女工已到退休年龄不续签合同是合法的，不赔偿经济补偿金也是合法的，公司4位清洁女工的要求 ...
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本单位有一女工，已经满50周岁的退休年龄了，现在是他的保险还差2年没有到期，单位想给他办理退休手续，他不肯，现在他同意自己缴纳保险，请问这种情况公司要怎么处理，日后 会否给公司带来什么麻烦？2年保险缴满后公司还有义务办他到社保所办理退休手续吗？...
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经理和保安护送出厂门。王湘无奈而伤感地说出了她不会擅自离职的理由：一是从年龄来看，43岁的她离职后不好找工作；二是两个孩子上学需要钱；三是自己并没有在外找工作，更没有回老家休养的打算；四是很快便工作满15年，退休后可以享受社保待遇；五是在公司工作了十几年，对于公司有很深的感情。此前，记者曾致电 ...
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制度的工作人员，按国发(1978)104号文件规定的退休年龄办理退休，即男年满60周岁，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。集体所有制干部未经地市以上 公司预审，以确认离退休(职)条件和待遇，否则市机关社保公司不予支付养老金。8、对未达到国家法定退休年龄的离岗休养人员，应以本人档案工资为基数缴纳 ...
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其真实年龄已达53岁，超过了女职工法定的退休年龄，因此其从来没有缴纳社保记录，依照国家的有关规定，社保经办机构也不同意为其缴纳社会保险。因上述本人的 合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据国家相关规定，女工人的法定的退休年龄是年满50周岁。正因为上诉人已达到退休 ...
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（2）累计最低缴费满十五年。 2、法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下、高空、高温 补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。 2、因病或非因工致残的社保待遇 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 ...
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（2）累计最低缴费满十五年。 2、法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下、高空、高温 补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。 2、因病或非因工致残的社保待遇 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 ...
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