日办理交接手续离职。然后我与7月31日下午去公司办理了交接手续，离职申请书上的工作交接部门主管已经签字，但是没有盖章（我复印了一份在手里）。人事经理也给我 掉了。然后人事经理也反口说要我干满一个月在走。我想问一下，有离职证明可不可以就证明劳动合同解除了？（我的岗位是设计员，按照他们的说法，工作交接必须 ...
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公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位 部门还存在的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前 ...
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我没有写辞职报告，但是在公司打印好的离职申请书上签字了，现在还能要求单位赔偿吗？还有我以前加班了，也是在单位打印好的放弃索赔表上签字了，还能要求 离职，可是没有证据证明单位逼迫我。我也没有提前30天辞职，第一天不让我上班，第二天就在离职申请上签字了,还能要求单位赔偿吗？如果可以，能要求多少赔偿？谢谢...
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我是试用期的员工，想要辞职，填写离职申请书的时候不知道劳动法规定的可以提前三天，现在离职申请书上写的申请日期是7月20日，离职日期是8月5日。请问他们这样做合法吗？事后找他们理论，可他们说我已经签字了，现在走就属于自动离职，扣15天工资。我很想离开这家公司，怎么办啊...
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后电话通知我去签离职书、结算工资，但我因有事没去,30号去的,对方让我在离职申请书上签字，我没签。还有一份行为报告书，说我工作中的种种不是，把我解雇。我去劳动仲裁，要求支付经济补偿金，他们只凭行为报告书中有经理没签字，（但经理的助手签了字）工厂解聘手续没办完为由失败告终，说我没上班自动离职 ...
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书面离职报告已经上交，领导也已经签字，公司有ERP系统，领导以各种理由拖延确认ERP中的离职申请书，现在没有这个电子申请书上交行政单位，不能办理交接，我该怎么办。是不是做满一个月就可以自动离职，不去交接。...
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工资没发。昨天有人来和所有的员工沟通，要求大家自行辞职，并给我们拟定了离职申请书和协议书，但是上面没有公司的名称，也没有任何盖章。要求我们签字填写上交之后才发五月份的剩余半个月工资，并且六月工资月底发，七月工资八月份发。并且之后去人事问了如何办理离职手续开具 ...
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月5日前提出离职要求，并于12月5日递交辞职申请，公司老板没有批准，并在离职申请书上签了名写了不同意字样。后来多次申请后无果，公司老板提出很多条件，阻扰 在行业弄坏我的名声之类）。因协商无果，和公司做了工作交接（有公司同事的签字），我于月底后就没来公司上班。公司还有2011年11月和12月的工资未支付 ...
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我们公司是全国性质的公司，总部在北京，是做团购业务的。工资分底薪和提成2部分，要求我们在离职申请书上签字，离职后答应6月30号开工资，但至今未开。联系后告知公司账上没钱，如何解决呢这样情况？请爱心律师援助，拜谢！ps：4月的提成及5月底薪至今未开， ...
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我是今年3月份到公司的，现在准备离职，离职申请书一个月前已经交上去了，经理说要等招到人，做完交接，现在公司还没有招人，老总没有签字，现在该怎么办，公司不放人。要是现在去劳动局找仲裁，要多久能处理这件事？...
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