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暂住证 4、其他材料 服务协议管理 (一)医疗保险定点服务协议 10年 1、服务协议书文本 2、年度考核材料 3、暂停或终止协议材料 4、其他材料 (二)与 审批表 5、因病或特殊工种等提前退休的审核材料 6、其他材料 (二)丧葬费核定 1、离退休人员减退表 养老保险待遇类 养老保险待遇核定 2、死亡 ...
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,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务,离退休人员被用人单位聘用或者被返聘回原单位不再签订劳动合同。据此,笔者以为,被用人 赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”第16条规定的调解协议 ...
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,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务,离退休人员被用人单位聘用或者被返聘回原单位不再签订劳动合同。 据此,笔者以为,被用人 赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第16条规定的调解协议 ...
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第六章拖欠工资和社会保险费的清偿第三十二条企业破产前拖欠的职工(含离退休人员)工资、医药费和离退休金,按照《破产法》等有关规定,从破产企业变现的财产中 元一次性支付给乙方。三、甲方负责将"终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系的证明书"及本人自谋职业协议书存入乙方人事档案。并将乙方的人事档案转往乙方认可 ...
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处理意见的通知》(渝劳社办发[2004]211号)第十七条“用人单位聘用离退休人员,实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生不适用于《条例》和《实施 应明的个体经济组织。2008年6月27日重庆市万盛区工伤保险中心与原告签订《协议书》,原告当即办理相关手续并缴纳保险费用。2008年10月1日原告与第 ...
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人员,其人事档案继续由原单位保管,事务所按国家聘用离退休人员的有关规定管理。 (二)财务脱钩后,挂靠单位不再是事务所的投资者,不再享有所有者权益。事务所脱钩 主任会计师必须由发起人中的注册会计师担任。职龄按下述原则掌握:事务所从业人员年龄一般为60岁以下;具有高级财会(审计)专业职称的可按65岁掌握; ...
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必须与职工签订支付经济补偿金协议书,具体明确支付日期和金额,支付期限最长不得超过2年。四、劣势企业特养人员的经济补偿和改制企业离退休人员的安置(一)对符合 手续时,可按有关规定享受价格税费优惠。经与职工协商同意后,在新企业继续聘用原企业职工新签订的劳动合同中,应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由 ...
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与职工签订支付经济补偿金协议书,具体明确支付日期和金额,支付期限最长不得超过2年。 四、劣势企业特养人员的经济补偿和改制企业离退休人员的安置(一)对符合计划生育 期限合同并经新企业同意的,可与其签订无固定期限合同。(二)改制后企业继续聘用原企业大部分职工的,其受让原国有企业资产及在办理有关手续时,可按 ...
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)支出,应按创收部门、工序(生产单位、部门)、收入项目(指项目的合同、协议书)等进行材料、工资、费用等项目汇集支出(也可根据管理上的需要设置合适的费用 12~17元。6.生活补贴(5元)劳动部劳字(1988)42号文关于发给离退休人员生活补贴费5元。7.取暖补贴按劳动部(80)劳险便字23号文“下发 ...
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退休年龄,因此用工协议书没有用工单位的公章,是单方的协议,受害人不是在上下班途中受伤害;对证据4-5本案的受害人不是第三人公司的离退休人员,最高人民法院的答复 退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用请示的答复》, 即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当 ...
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