案件处理；且2011年 《民事案由规定 》除 劳动争议 部分之外并无对竞业限制纠纷 案由的专门规定 ，根据最高法院 《关于印发民事案件案由规定的通知》 陕西省西安市中级人民法院。 【注释】 [1]上海市高级人民法院2005年3月发布的《侵权纠纷办案要件指南》是较早对侵犯债权有较为明确论述的文件，其第5 ...
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也是对用人单位财产权与劳动者生存发展权冲突的一种解决方式，为了维护秩序而限制一部分自由，为了维护公司商业秘密财产权而牺牲部分劳动者生存发展权利，按照法经济学 保护的程序历时较长，利于权利人了解情况，发现问题，掌握证据，以应对竞业限制纠纷诉讼的难度。当然，当事人如果愿意选择劳动仲裁，在我国劳动仲裁程序先 ...
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，刘某2012年7月再次提起仲裁，要求A公司支付2011年7月16日至2012年7月11日期间的竞业限制补偿金68630元。刘某的主张是否能得到仲裁委的支持？【评析】竞业限制纠纷属于劳动纠纷中的一种，既然刘某与A公司达成的仲裁调解书中已明确约定双方的所有劳动纠纷均已处理 ...
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、上海《上海市劳动合同条例》、江苏省《江苏省劳动合同条例》等地方性法规中关于竞争限制的期限、经济补偿金的支付标准、支付方式等方面均有相应规定，但其适用 。劳动法、反不正当竞争法、合同法、刑法等相关法律法规都有相关规定。 但竞业限制纠纷是否属于劳动争议，我国劳动法律法规中并没有明确规定，地方性的法律法规 ...
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、上海《上海市劳动合同条例》、江苏省《江苏省劳动合同条例》等地方性法规中关于竞争限制的期限、经济补偿金的支付标准、支付方式等方面均有相应规定，但其适用 。劳动法、反不正当竞争法、合同法、刑法等相关法律法规都有相关规定。但竞业限制纠纷是否属于劳动争议，我国劳动法律法规中并没有明确规定，地方性的法律法规的 ...
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委托人为防止代理人损害自己的利益，需要通过严密的契约关系和对代理人的严格监督来限制代理人的行为，而这需要付出代价。代理成本理论可分解为产权理论和委托代理 有一样，《劳动合同法》也没有规定违反竞业限制的违约金标准，而交由用人单位与劳动者协商确定。在笔者审理的竞业限制纠纷案件中，协议约定用人单位每月给付 ...
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是否过低？ 【法理评析】 本案系因不履行涉案《竞业限制协议》中的竞业限制义务而引起的侵犯商业秘密竞业限制纠纷，法庭审理主要围绕着涉案《竞业 员工的倾向因此无效的主张，并未提供充分证据予以支持。 其次，对于被告应获得的竞业限制补偿金的数额标准是否过低的判定。 我国法律明确规定，当事人在劳动合同或者保密 ...
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号。 原告耐克体育（中国）有限公司（简称耐克中国公司）诉被告赵相林竞业限制纠纷一案，本院于2008年7月2日受理后，依法组成合议庭，于2008年 达斯（中国）有限公司北京分公司解除劳动关系的协议等证据材料。 本院认为：涉案《竞业限制协议》系双方当事人的真实意思表示，未违反我国法律规定，该协议合法有效， ...
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张某到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，属于违反竞业限制协议的规定，依协议约定应支付违约金164424元。二审法院在一审已查明事实的 为其代理了一审和二审，最终结果基本上在我们事先预料之中。我们代理诸多的竞业限制纠纷案件中，有以下几点值得广大劳动者谨记：1、遵守诚实信用原则。 ...
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号19门08号。 上诉人黄志因与公安部第一研究所（简称公安部一所）竞业限制纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院(2002)海民初字第15021号民事判决，向本院提起上诉 公司的利益。故公安部一所要求自判决生效之日起再重新计算2年的禁业时间，不予以支持。 诉讼期间，双方均不否认海曼公司与公安部一所在安检、 ...
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