订立的普及率不高，尤其在私营企业、乡镇企业为甚，本应保护劳动者利益的劳动合同，其作用大打折扣。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者 的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。 《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位不与劳动者订立劳动合同的责任：支付双倍工资、可能要订立无 ...
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提起抗诉，何某认为，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同不是用人单位免除其未签订书面劳动合同法律责任的理由。只要用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者订立 劳动关系的和谐稳定，起到了十分重要的作用。其中第八十二条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定，实际也是旨在进一步规范用工单位行为，充分 ...
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提起抗诉，何某认为，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同不是用人单位免除其未签订书面劳动合同法律责任的理由。只要用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者订立 劳动关系的和谐稳定，起到了十分重要的作用。其中第八十二条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定，实际也是旨在进一步规范用工单位行为，充分 ...
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商务国际立法重点在于使过去制订的法律具有适用性、发达国家在电子商务国际立法中居主导地位、工商垄断企业在电子商务技术标准和制订上起主要作用等特点。 总之，经过近 确认、保护和救济。在此基础上，电子签章的有效性问题、电子合同的形式问题、电子交易的安全问题、电子商务的税收问题等也就成了所有电子商务经营者普遍 ...
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以团体为协约当事人；称 集体合同的，不强调协约资格，以签约代表或参加集体合同者全体为合同当事人。 为正确选择和构建我国领域的合同制度，试作如下探讨： 的能力。 参考文献资料： 1．左祥琦编著，《用人单位劳动法操作实务》，法律出版社，2002年版 2. 唐德华主编，《怎样打劳动争议官司》，人民法院出版社 ...
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协商的租用费和年限，但今年它们又要涨租费，不知去年这通知书起到法律效益吗？问题补充： 现在主要是因为当时没定合同，他们说只要写成通知就可以了，通知上也写很很清楚： 去年写的通知还起作用吗？他们说要重新签合同，但合同上的租费又长了，（我们暂时还没签）所以我们拿到的这通知算数吗，如果涨我们不交是否它们有权 ...
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户。 九、保密责任：乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露。 十、本 ,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 十四、关于本合约所生之争议，双方同意以______A. 侵犯名誉权的案件B. 购销合同案件C. 继承权案件________为第一审 ...
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解释结论却存在如下不足:(1)认定向第三人履行的合同在《合同法》上构成法律漏洞，使得此类案型在实务中缺乏法律依据，效果不佳;(2)将第64条解释为经由被指令 ，整个的向第三人履行的合同命运如何，应该通过合同解释加以判断。第三人约款既不发挥规范作用，相应权利的归属问题便成为合同漏洞，根据《合同法》第61 ...
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履行合同的诚信时，大量无效和内容不规范的合同就会给守约企业造成巨大的经济损失。因此了解常见的合同陷阱，提高企业的法律意识，加强内部管理，是使减少和避免 即先履行抗辩权、同时履行抗辩权和不安抗辩权，对于降低交易风险起着极为重要的作用。如合同中明确约定了履行次序，企业作为先履行一方，有足够证据证明对方出现 ...
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