[案情介绍] 案例介绍 小杨是一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内不得从事同行业与本单位 劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可 ...
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要竞业限制须支付经济补偿 [案情介绍] 小杨是一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内不得 上海市劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可 ...
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该受雇人所受到的损害远大于公司可能蒙受的损害，在衡平双方利益的基础上，此种约款不发生效力[12]。可见，合理的竞业限制协议需要严格限定主体的条件，而 。我国《劳动合同法》第23条规定了劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但未明确，支付补偿金后合同是否有效，是否需要继续履行。这是 ...
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在保护企业自身利益的同时，也应当依法办事，不侵害员工的合法权益。一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止，是指对权利人(一般是用人单位)对有 劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按 ...
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诉讼期间，双方均不否认海曼公司与公安部一所在安检、X射线机生产经营领域属于具有竞争关系的单位，黄志到海曼公司任职显然违反了竞业限制协议第二条的规定 2001年3月、4月、5月、6月以现金、补充养老金等方式支付了竞业限制的补偿金120 133.71元。根据查明的事实，可以认定公安部一所履行了合同约定的 ...
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诉讼期间，双方均不否认海曼公司与公安部一所在安检、X射线机生产经营领域属于具有竞争关系的单位，黄志到海曼公司任职显然违反了竞业限制协议第二条的规定 2001年3月、4月、5月、6月以现金、补充养老金等方式支付了竞业限制的补偿金120133.71元。根据查明的事实，可以认定公安部一所履行了合同约定的义务 ...
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是： 如果我离职了，如果公司不按竞业协议给补偿， 我可不可以要求公司支付补偿或是出一个书面的同意书表示放弃这个竞业限制？??? 如果不这样的话，我还是得按协议 ？ 我知道如果公司不支付补偿就表示我不用遵守这个协议， 但是我们找下一份工作时肯定得考虑遵守这个协议而不能等离职后看公司有没有付补偿金再做决定 ...
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我目前在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在这里希望 现所在公司会知道吗？ 4、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 5、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术开发工作或其他岗位工作 ...
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我目前在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在这里希望 现所在公司会知道吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 3、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术开发工作或其他岗位工作 ...
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申请人于本裁决生效之日起5日内支付申请人竞业限制补偿金52800元。【律师说法】长期关注竞业限制并有着多次成功代理竞业限制案件经验的 认为，根据本案查明的 供应商，且2家公司的经营范围明显有竞争关系。邹某违反竞业限制的主观恶意是显而易见的。仲裁裁决其支付52800元的违约金，也算对其极度不诚信的一种 ...
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