当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金的，因此，今年 。 当然，值得注意的是，无论是《解释》还是《意见》，如果是单位提出终止事实劳动关系的，应当按照职工的本单位工作年限每满1年支付一个月工资作为补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-247231.html -了解详情
当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金的，因此，今年 。 当然，值得注意的是，无论是《解释》还是《意见》，如果是单位提出终止事实劳动关系的，应当按照职工的本单位工作年限每满1年支付一个月工资作为补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-177779.html -了解详情
当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金的，因此，今年 页 当然，值得注意的是，无论是《解释》还是《意见》，如果是单位提出终止事实劳动关系的，应当按照职工的本单位工作年限每满1年支付一个月工资作为补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-171400.html -了解详情
后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未表异议的，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，视为双方同意以原条件 的通知》第一条之规定，应当认定用人单位和李某之间存在事实劳动关系，且若用人单位提出终止事实劳动关系，应当向劳动者支付经济补偿金。为了使劳动者在需要重新寻找 ...
//www.110.com/ziliao/article-527658.html -了解详情
依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿的规定，要求单位在终止事实劳动关系时支付经济补偿金，而不论用人单位是否违法解除，因此小李请求不当。 小李 。第四，二倍工资与赔偿金制度价值各异。二倍工资是为了督促企业提高书面劳动合同签订率而设立的惩罚性制度;赔偿金是为了限制单位利用自身强势地位擅自行使单方解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-383431.html -了解详情
关系主体资格。 其次，本案中刘某与社区居民委员会之间始终是平等地位，双方的关系仅仅停留在根据提供的劳务（打扫卫生）的数量和质量来支付相应的对价。 诉讼请求没有法律依据和事实根据。 再者，即使双方形成了事实劳动关系，依据劳动和社会保障部“劳社厅函【2001】249号”函，终止事实劳动关系不予经济补偿，刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-380711.html -了解详情
关系主体资格。 其次，本案中刘某与社区居民委员会之间始终是平等地位，双方的关系仅仅停留在根据提供的劳务(打扫卫生)的数量和质量来支付相应的对价。刘某 诉讼请求没有法律依据和事实根据。 再者，即使双方形成了事实劳动关系，依据劳动和社会保障部劳社厅函【2001】249号函，终止事实劳动关系不予经济补偿，刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-165435.html -了解详情
工资，在长达九个月的时间里，双方没有履行各自的职责，双方的事实劳动关系已终止，故对刘某的申诉请求不予支持。公司于2006年6月15日向刘 的，应当提前三十日书面通知劳动者。用人单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。 本案中，刘某于2005年7月25日第一次申请仲裁主张要求返还单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-191721.html -了解详情
的认定标准 [案情介绍] 刘某于2003年8月18日到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25日，公司在各车间门口张贴 工资，在长达九个月的时间里，双方没有履行各自的职责，双方的事实劳动关系已终止，故对刘某的申诉请求不予支持。公司于2006年6月15 日向刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-510283.html -了解详情
，应当提前三十日书面通知劳动者。用人单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。本案中，刘某于2005年7月25日第一次申请仲裁主张要求返还 劳动关系的通知书，刘某称于6月17日收到，由此可明确双方的事实劳动关系的终止日期为2006年7月17日。（作者单位：江苏省无锡市惠山区人民法院） ...
//www.110.com/ziliao/article-58684.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务