工资的指导意见》（人社发〔2009〕182号）和卫生部《关于卫生事业单位实施绩效考核的指导意见》（卫人发〔2010〕98号）精神，依据《全国健康 资源社会保障部、财政部、卫生部联合印发的《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见》（人社发〔2009〕182号）、卫生部《关于卫生事业单位 ...
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是否加薪、是否升职的依据。3．绩效考核 公司绩效管理的组成部份，是公司绩效、个人绩效提高的动力。适合所有考核对象，主要从业绩、效率、工作量、质量 凡出现涉及公司制度规定的严重违纪、违规行为，实行单项否决，予以辞退。11．考核成绩与职务晋升的关系，由人力资源部根据具体情况拟订，呈报总经理核准后执行。12 ...
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司反映。 中华人民共和国交通部二〇〇七年十二月五日 附件：内河水运工程建设项目管理绩效考核办法（试行） 第一条为加强内河水运工程建设项目的管理工作，提高工程 安全管理、廉政建设、工程资料七方面，具体内容如下：（一）项目单位考核内容，包括基本建设程序及法律法规执行情况、招标投标工作以及工程质量管理、进度 ...
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处要通报批评，取消其集体和个人年度评先的资格，并扣除其部分年度绩效奖。三、各单位、各处要切实加强领导，明确工作任务，将责任落实 电子政务中心 开展信息交换资源管理IDC建设的调研和方案论证工作 完成 电子政务中心 局内绩效考核 配合有关部门申报国家级试点项目，如国家县域经济信息化试点、国家地球空间信息 ...
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往往希望员工及用人部门能够提供客观公正的原始资料，但在实际工作中，由于绩效考核运作模式往往直接影响到员工的个人收入，员工倾向于有意高估自己的工作绩效 的流失率。在企业方面，大多数只提倡“用人主管应提高管理素质，保证公正客观的考核，但由于缺乏应有的制度加以规范，收效并不十分理想。如果从”囚徒困境“博弈的 ...
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决定在部分省份、单位和对重点项目进行试点，由部组织有关专家和人员直接开展考核和检查工作。（一）试点范围1.试点省份及单位：江苏省、广东省、长江航务 （二）试点省份及单位的工作1.试点省份、单位应建立组织机构，并制定开展绩效考核试点工作方案。组织机构应由省级交通主管部门或长江航务管理局主管领导负责，成员 ...
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办法》等有关法律法规规章的规定，制定本办法。第二条餐饮服务食品安全监管绩效考核是指上级餐饮服务食品安全监管部门对下级餐饮服务食品安全监管能力建设和监管工作 与调查评价情况和公众满意度调查情况等。第八条餐饮服务食品安全监管能力建设考核包括机构设置及监管人员配备、执法装备配备、信息化建设等内容。第九条餐饮 ...
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东宝区、掇刀区人民政府，市政府各部门： 《荆门市中心城区控制和查处违法建设绩效考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。二○○九年七月 同意，并签订《控制和查处违法建设目标责任书》予以明确，作为市控违办考核本年度控制和查处违法建设目标任务完成情况的重要依据之一。 两区政府将全年拆除 ...
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网站的建设与管理，全面发挥政府网站的作用，不断提高信息服务质量，制定本考核办法。第二条本办法所称政府网站是指由各级人民政府、政府部门和政府直属事业 管理等工作制度3是否与网站建设单位建立联系通报制度1附件.2和田地区政府网站绩效考核指标档次划分档次要求得分率e没有相应栏目，没有相应信息0%d有相应栏目 ...
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：经市委、市政府同意，现将《市委组织部、市人事局、市信访局关于信访工作绩效考核的实施办法》转发给你们，请认真遵照执行。中共六安市委办公室六安市人民政府办公室 对县区党委（工委）、政府（管委）及市直工作部门实行信访工作年度责任目标考核，由市委、市政府信访工作领导组组织实施，市信访局承办，每年一次。（二 ...
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