集团)公司，各区县劳动和社会保障局：为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作，根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的 ：(一)企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；(二)企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；对确有必要的，劳动保障 ...
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集团)公司，各区县劳动和社会保障局：为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作，根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的 ：(一)企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；(二)企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；对确有必要的，劳动保障 ...
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具体采取何种轮班方式由企业结合实际情况在定员标准内自主确定。 ?第五条实行轮班工作制的劳动者在法定休假节日、休息日轮班工作视为正常工作。其中在法定休假节日工作的 ，电力调度需昼夜不间断作业、值班岗位的职工，可实行以月为周期综合计算工时工作制，采取适当的轮班工作方式。(二)发电企业检修作业岗位的职工，因 ...
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事实，并提出相应证据。一审法院判决10名原告败诉。 上述新闻中所涉及的工时制度，在我国用工单位中与员工存在许多类似争议案件。目前我国企业对员工的 、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。"同时该办法规定，可以实行综合计算工时工作制的职工有３种： （１）交通、铁路、邮电、水运、航空、 ...
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》(劳部发[1997]271号) 一、有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周 职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第七条 中央直属企业实行综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动 ...
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】//www.molss.gov.cn:8080/trsweb_gov/detail?record=691channelid=40543 【全文】 劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知 劳动和社会保障部 劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和 ...
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一具体工作日或具体的一周的实际工作时间超过8小时或40小时，但是在这个综合计算周期内，总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。超过部分应视为 、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。"同时该办法规定，可以实行综合计算工时工作制的职工有3种： （1）交通、铁路、邮电、水运、航空、 ...
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江苏省通信服务有限公司：你公司《关于江苏省通信服务有限公司部分岗位继续实行综合工时或不定时工作制的请示》收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意江苏邮通建设 的休息休假权利。以上批复意见，请按规定向职工公示。附：江苏邮通建设监理有限公司等8个公司实行特殊工时制度情况一览表（略） 二○一一年四月二十八日...
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深圳某公司所录取，双方签订期限为3年的劳动合同，约定工作时间为标准工时制，每天工作8小时，每周工作不超过40小时。在合同履行过程中， 的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。 地方企业实行综合计算工时工作制的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门 ...
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国际劳动节等法定假日进行了调休，混凝土公司亦合理安排了职工的休息时间，公司的综合计算周期内的总实际工作时间也未超过总法定标准工作时间。混凝土公司2008年 、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。的规定，且双方约定工资由基本工资和浮动工资组成，浮动工资 ...
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