谢谢你给我的指导,但老板工商热照没有,给员工社保、工伤保险什么都没有买,劳动合同也没有签,但工资两个月才发1次,是不是违反了劳动法的规定呢、、、?...
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我是今年2月底入服装店上班的,签署了两年的劳动合同,没给我们交社会保险,以前的老员工也没有交;第二,每次加班都是老板说了算,从来都不和我们商量,不征求大家的同意,我们都是女孩比较单纯,怕失去工作只好没次加班,加班费为没小时5月计算,我该以什么理由,单方面终结劳动合同?谢谢...
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包吃包住。进公司后没有做专职司机,有需要时也开车,做过办公室主任和仓库管理员。现在老板不承认2000每月的工资,说我没做专职司机,第1次给1500元/月算,交涉后 元正。 该工资条有公章,有财务签名,有离职时间。 收集了本人的考勤表,工资明细单复印件,都有该公司员工在上面的签名。还有入职表(没盖章)。...
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号开始算的,实习期为3个月,转正后买保险。我在2013年12月份,2014年1月份都提出辞职,但是答应公司找到合适的员工我再离职。2014年2月28号我正式 给我按天算工资,一直以来都是按月发工资。我觉得这很不合理。工作这么久以来公司并没有兑现给我买保险的承诺。但是没有与老板签订劳动合同,他认为我拿他 ...
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借口延缓转正时间,最终未果。转正也并没有给我买保险。我2013年2月分提成离职,老板拒绝。并说必须招到人才走。后努力招人,老板却从中唆使员工不做移交。离职等手续我都搞好,无人接交。我就把清单打好,并把重要的东西交予老板就走了。到发工资日老板拖欠工资,并做行政处分大过,扣工资,我 ...
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今天去公司拿钱,谁想到到了公司,他就完失踪,我找老板,老板就说他怎么知道10份工资没发给我,说其它人都发了,怪我怎么之前不找他,说要等明年再说,意思 了,我现在应该怎么办?两个多月工资呀,等着吃饭的钱啊,公司也没有给员工买任何保险,劳动合同也没有,上班也不用打卡的,这种情况应该怎么办?????????...
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?如果对他们有用的话,公司要裁员应该怎么赔偿员工呢?我是2006年4月份进入公司的,一直做到现在。从进入公司至今,老板从没有和我们签定过劳动合同,就是在刚入 企业邮箱发的,内容就是讲了下公司的基本情况及我的工资待遇。工作期间也涨过一两次工资,另外,公司没有给我们买保险,不过在工作一年后,即2007年4 ...
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要问:重点保护企业保护什么?是保护掌握资本与雇用权的老板,还是处于弱势涣散状态的员工?职工暴死,他是怎么死的,公安机关有责任介入调查处理。职工加班,又不 。去年济南市建委出台一个文件,工程款没有给民工结清的工程,一律不予验收,不准使用。这一招特灵,不知比劳动、工会、妇联、跑多少次都管用。但细想一下,从 ...
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8月3日上的班,到2011年2月26日下班之后离开的!差不多有半年的时间!在此期间都没有给我们员工签订任何的合同!每月25日发工资,工资也是他说发多少就发 的!即使要扣我的工资也应该是用我的底薪扣掉我请假的工作!我不止一次的告诉他给我交保险,他每次都说保险的钱算在基本工资之内,每个月给我们多加300, ...
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委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同,可以集体举报。 14、拿工资单及上述证据到劳动监察举报。 15、前面都不行,可以与老板沟通录音。 具体直接 直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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