日至2002年12月1日，李某患重病住院治疗，同年12月1日出院。出院后，李某遵照医生的嘱咐定期复查、治疗，一直处在病休期间，未再上班。2002年12月 个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。” 另外根据劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的 ...
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1,655.17元。 二、案件结果 根据法律规定，企业职工患病或非因工负伤，应享受相应的医疗期、病假工资以及医疗待遇。本案中被告患病治疗情况有病例、 期满日为2013年9月23日。 对于劳动合同解除的时间，原被告双方各执一词。法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告虽主张其已于2013 ...
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事故伤亡时，要按国家规定给予一次性赔偿，最高赔偿额为所在地上年度职工年平均工资的16倍。 只能进行工伤判定 省劳动保障厅有关负责人表示，出台这个《意见 协议无效，因为单位没有委托原告办理手续，个人欺诈行为，由仲裁裁决书证明。被告出院后多次找原告就复查上给予经济补助，原告不予办理。付30000元扣500 ...
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《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第21条：劳动合同制工人患病或非因工负伤，按其在本单位工作时间的长短，给予三个月至一年医疗期在医疗期内，其医疗待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。本案中赵第一次因病住院治疗，在规定的医疗期内出院后，被诉方以企业经济效益不好，赵是合同制工人 ...
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时报零。六、经医院诊断为疑似或确诊非典型肺炎的学生、教职员工，要按有关规定，进行隔离治疗，治愈出院后要留在家中休息1周，病情确无反复方可回校。 二)尽量少去公共场所或人口密集场所。(三)建立每日健康检查制度，一旦发现职工有发热、咳嗽等症状，应令其立即休病假，及时到医院检查治疗；直到排除非典型肺炎后才可 ...
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,经诊断为晚期先兆流产。住了几天院,阿红病情稳定了许多便要求出院,谁料一周后再次流血被送往医院救治,但胎儿终究没能保住。阿红认为,自己是在 认定中有着严格的时间和举证要求,如果错过了时间,自己的主张可能也难以得到支持。法院就曾审理过这样的案例,公司帮助劳动者申请了工伤认定,但认定工伤后,劳动者辞职了, ...
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八医院治疗，因当时烧伤情况严重，并在家人的强烈要求下并立即转至长沙市武警消防总队医院治疗，并于2011年8月17日出院后在家康复治疗休养了3个月，并回长沙复查 次到湘雅附三医院开具病假条，医生给出说法你看的是门诊时间太久不能补病假证明 。直到至今导致我的三个月的工伤工资也没着落，分别是1、2、3月份的 ...
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挂靠、协议保留劳动关系等不在岗人员，企业改制前要依照有关规定理顺劳动关系。对超过规定时间未回单位或未办理相关手续须按除名或违纪解除劳动关系等处理的人员 劳动合同，应将合同期限延续至医疗期满或出院为止，由改制企业继续履行合同；如职工本人提出解除劳动合同的，其病假工资、经济补偿金、社会保险费和有关待遇应计 ...
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备案。各地要按照省劳动厅《关于黑龙江省企业职工生育保险'九五'推进计划的报告》黑劳发[1996]204号文件要求的时间，切实组织实施。黑龙江省劳动厅黑龙江省财政厅1997年 后，在生育保险基金中支付。第十一条 女职工生育出院后因生育引起疾病的，经有关部门鉴定确认后，医疗费由生育保险基金按比例支付。第十 ...
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的规定，核定基本医疗保险视同缴费年限。《规定》实施后的缴费年限，按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算。七、职工达到退休年龄时，用人单位须持《北京市职工基本 分段支付的比例不变。基本医疗保险统筹基金支付的最高限额按上年、次年分别计算。本次出院后或结算期满后，当年再次住院或进入下一个结算期，按第一次住院计算 ...
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