请问孕妇产假期间能享受基本工资待遇吗？我老婆公司规定说产假期间4个月的基本工资必须从医院生产所用费用报销后扣除产假期间4个月的基本工资，请问这个公司的规定合法吗?有无违反劳动法？如果违反劳动法，可以进行民事诉讼么？还是到劳动部门申请劳动仲裁？...
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我女朋友在外资企业上班，最近刚做完人流手术，可单位告知只能算事假，不能享受产假待遇，请问有这方面的规定吗？...
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和放弃加班工资，只要求对方缴保险就行，因为仅生育险在生孩时我就能享受很多待遇，还有生育期间的产假工资。只有我放弃了其他赔偿法官就可以快些给我判决，就会给我争取 律师：目前我该咋办？如何才能最大限度的享受到应得的权益呢？加班工资要另行起诉？什么时候起诉合适？这个法官是不是不应该这样误导我？我还有挽回吗？...
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享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇，即检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。...
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我在私企工作已满一年，根据公司规定工作满一年者可以享受产假待遇《产假待遇根据国家规定执行》。但在我休产假期间公司没有给我发过一分钱，只是给报了生育保险， 造成了我生育期间工资减少。我想请问我能不能要求公司补发我产假工资与实发工资的差额或者按其他标准给予我工资，国家在这方面有规定吗？企业是否存在违法行为...
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合法的，随时可以开除我，医院不再帮我买社保，以后我休产假的时候不能享受任何待遇，因为我是第二胎。但是我已经有准生证，医院领导让我拿证明出来我可以享受产假福利，我实在是不明白，难道准生证不就是证明我符合国家政策，可享受福利吗？...
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支付任何经济补偿金。请问，公司以李某未婚先孕为由解除其劳动关系的理由充分吗?【解答】公司以李某未婚先孕为由解除其劳动关系的做法不符合法律规定 计划生育政策，根据《上海市人口和计划生育条例》规定，产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手续费、住院费、药费以及 ...
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上产假期间三个月的保险 我二月分生孩子 以此状况 我还能向单位要求给我产假期间的工资待遇吗 12年又有了外籍人口生育险 单位答应给我上生育险 我能报销吗 据说是上够9个月才给报的 请问这种情况属实吗 我怎么办才能享受一些报销或产假待遇 谢谢您 急切学要回答...
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我已在此单位工作10年，现在产假一休完，休假期间单位也将待遇全额给到位了，但是现在由于孩子问题我还不能上班，单位还有责任保留我的职位吗？如果有我还能享受何种的经济待遇？...
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，预产期2015.2.3，社保中心生育科说像我这种情况不能享受生育保险待遇，生育费用不能报销，5个月产假期间工资也不由社保中心代发，是吗？生育科让我问所在单位人事部门，答复是5个月产假期间工资公司不负责发放，我想咨：5个月产假期间我的工资由谁发放？会不会社保中心和单位都不发了 ...
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