【认定工伤是2010年，现在已经一年半了，单位诉讼时间已经过了】4推翻工伤，不给我朋友任何赔偿 我想问一下1对方已经赔偿，单位是否还应给与工伤的 在进行收尾工作中，出现事故不是自己主要责任】3，单位此种要求是否合理，能否得到工伤赔偿，认定了工伤能否推翻4如果工伤推翻，单位和个人应该受到什么处罚【工伤是 ...
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提起了仲裁。 【法律解析】 陈某的主张能否得到仲裁委的支持呢？对此，双方可谓各执一词。我们知道，按照《工伤保险条例》（2011年1月1日实施）第 和伤残就业补助金。如浙江省人力资源和社会保障厅颁布的《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》（浙人社发[2011]253号）文件中就规定，工伤 ...
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为由向人民法院提起侵权诉讼，要求肇事司机承担侵权损害赔偿责任。案例评析：本案中甲享受工伤保险待遇后能否再要求肇事司机承担侵权责任？由此类推，因第三人侵权造成工伤的情况 补偿待遇是基本相同的。如果因第三人侵害工伤可以得到双份赔偿，将会造成一般工伤的待遇与因第三人做成的工伤待遇相差太大，产生新的不公平。也 ...
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【编后补评】 本案涉及对男性超过60岁、女性超过50岁的农村务工人员，能否认定为工伤的问题。 我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定，对达到法定退休年龄（ 和一次性伤残就业补助金一审法院和二审法院都没有支持。这样刘翠的权益不能得到最大限度的保护，律师建议此种案件最好按照提供劳务者受伤害为由直接起诉要求 ...
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或雇佣的人员。对于这类人员在从事受聘或受雇工作中发生工伤或者职业病，能否认定工伤并享受工伤保险待遇，好多地方在实践中都采取了否定的做法，有的地方 为他们办理社会保险。这样的非正规用工行为非但得不到劳动行政部门的处罚，相反却得到一些劳动行政部门或者司法机关的庇护。这种现象，保护的是强者的非正规用工利益， ...
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十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄 与用人单位建立了劳动关系，能否享受工伤保险待遇，是一个急需解决的迫切问题。本案就是一个典型案例，虽然原告黄某林的工伤认定没有得到支持，但法院最终还是 ...
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十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄 与用人单位建立了劳动关系，能否享受工伤保险待遇，是一个急需解决的迫切问题。本案就是一个典型案例，虽然原告黄某林的工伤认定没有得到支持，但法院最终还是 ...
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私下和解后再起诉能否得到支持 现在很多的工伤事故，雇员伤害，交通事故发生后，当事人双方由于各种各样的原因签定了调解协议。然而，事后却发现与法律规定相差太远 ，随后，苗强将单位告到劳动争议仲裁委，并诉请单位给其负伤后３个月工资的工伤待遇。 在仲裁庭上，某个体采石厂辩称，苗强伤后他们已经给予了积极治疗并 ...
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伤是否属于工伤？3、自普XX受伤之日起已经超过一年了，普XX能否按照工伤的标准得到赔偿？4、赔偿的范围有哪些？有谁来陪？1、普XX与 伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未 ...
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无法认定双方责任。二、在交警部门无法认定上下班途中交通事故责任的情况下，能否申请工伤认定？第一，交警部门有权出具“无法判定责任”的证明。很多人认为，交通事故 部门对交通事故的责任进行划分，也为日后申请工伤认定做好准备，否则将无法得到工伤认定，无法享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在 ...
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