)文件规定,为其办理了退休手续,并核定原告退休费为845.62元。为此,原告认为自己并非被原工作单位除名而是自动离职,被告未将原告自动离职前的工龄 劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发 ...
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起计算。”以及《广东省劳动局关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算的复函》中“临时工被吸收为合同制职工时,其最后一次在本单位当临时工的时间,应合并 苏女不服原判,提起上诉称:1.根据广东省劳动局《关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算问题的复函》的规定,临时工被吸收为合同制职工之后,其连续 ...
//www.110.com/panli/panli_58721.html -
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计算”,以及《广东省劳动局关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算的复函》中“临时工被吸收为合同制职工时,其最后一次在本单位当临时工的时间,应合并 :1.根据粤劳险处(1989)10号《广东省劳动局关于临时工被吸收为合同制职工,连续工龄如何计算问题的复函》的规定,临时工被吸收为合同制职工后,其连续 ...
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年4月1日。公司负担其养老保险金和住房公积金。二、停薪留职期间连续计算工龄。同时单位在办理职工调资时与在职职工享受同等待遇。三、停薪留职期间不享受医疗和 的通知》和《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》是我国劳动行政管理部门针对解决停薪留职问题的具体规定。这也是被申请人对申请人徐对停薪留职期满后, ...
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为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限问题的复函劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函劳动部办公厅关于从事井下、高温、有毒有害工种的职工工龄折算 细则》的通知—沪劳保合发(2001)4号 上海市劳动争议仲裁委员会关于职工工龄,退休(退职)条件确认争议处理的意见-沪劳仲(2001)1号 ...
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所有制单位调到国家机关事业单位的人员的工龄计算问题的通知1978年12月15日(78)冀革劳便字第45号河北省劳动局关于街道办事处工作人员被招为正式职工 函(1987)66号河北省劳动人事厅关于对原在私营企业工作的人员如何计算连续工龄和计发工龄津贴的问题的函1987年4月15日冀劳人险(1989)15 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html -
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利于劳动制度改革的贯彻实施。六、国务院暂停招工和停止办理子女补员电报通知之前的遗留问题如何处理,将另行通知。七、省府及各地过去的规定,凡与国务院发布的四个 负伤旧伤复发的医疗费用,由原用工单位负担。第二十七条劳动合同制工人在辞退后又重新就业的,其前后的连续工龄可以合并计算。第二十八条劳动合同制工人,其 ...
//www.110.com/fagui/law_61077.html -
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处工作之前已领取了生活补助费或经济补偿费,因此,易志雄的经济补偿金应按29年工龄计算,中宝公司的这一抗辩理由不成立,原审法院不予采纳。综上,中宝 裁员,每月480元显然不属于正常生产情况下的工资标准。易志雄在2001年10月被单位无故开除后,从2001年10月至申请解除劳动合同关系之前,中宝公司都没有 ...
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间周××也可以自由处分自己的权利,只有当周××主张权利遭到拒绝之日起才开始计算仲裁期限。周××要求沈阳××纸箱厂补缴养老保险、医疗保险至法院正式判决之日, 周××的除名时间如何确定的问题。沈阳××纸箱厂是于2004年8月21日做出对周××的除名决定,该厂将除名通知采用邮寄送达的方式时因地址不详而被退回 ...
//www.110.com/panli/panli_39060565.html -
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由是:按照劳动办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函(劳办发[1994]48号):三、停薪留职期满后一个月既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的 个月之久,没有理由要求用人单位还信守一个被劳动者单方解除的合同,所以,湖北省劳动人事厅关于认真签订和严格履行劳动合同有关问题的通知(鄂劳人计[1987 ...
//www.110.com/ziliao/article-226352.html -
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