公司的煮饭阿姨是按钟点工请来的，可是这一年来也没和她签劳务合同，按一年的时间点来算的话3月21日也马上就要到期了，现在公司说想换掉这个阿姨，不知道有没有什么问题？ 还需要和她补签劳务合同吗？...
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各位律师，大家好！我是深圳龙岗某派遣公司的一名派遣工，与派遣公司签订了劳动合同，期限未到，用人单位却提前解除了劳动关系，发工资时，派遣单位却说用人单位要扣除70个工时的违约金！我想咨询一下这种情况是我们被派遣人违约还是用人单位或派遣公司违约?具体责任应该找谁承担？...
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所处的是统计文员职位，现提出辞职 书面申请已提交一个月，该公司因为没招到人不放行 请问是否合理该公司是没有签订劳务合同的...
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我与某一日用品公司签约半年合同在某一超市任职售货员，由于超市货物亏损，防损员怀疑促销员使用超市用品，并与若干促销员产生矛盾。还以我也使用了，可并无证据，在我否认之后，防损员要求我将工作证交给他，并且不用来上班了。可是与合同上的期限还有一个月，之后的一个月，与我签约的公司与超市协商解决办法，超市也 ...
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试用期到了，自己不愿意跟企业续约，但是公司一定要我提前15天申请辞职，这样合理吗？并且用前一个月的公司要挟我！说不满15天就不发了因为试用期满了，正式合同公司没有与我签订，我是否可以直接走人，然要求公司付清应付的工资？...
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我在深圳，公司现在要搬厂去惠州，听说连公司名称都换了，几个月前合同到期都不签了，我家人都在这我不想去，公司要我辞职，我能得到什么赔偿吗？...
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你好，我是浙江一家公司在上海办事处的人员，现在公司在上海的办事处要搬迁到杭州，09年6月1日到11年5月31日，和公司签订了固定期限合同，合同约定上班地点为上海，后面公司再没有续签合同，但一直工作到现在，如果公司搬迁，是否违反劳动合同，并且应该怎么计算补偿？...
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的劳动是在他们的指示下进行的，而劳动者与承包者的关系也比较松弛，劳动者可以随时解除劳务关系，承包者亦是如此。而劳动者的报酬是承包者从获取的工程款 ，发包方或知或不知，但因承包者无用工主体资格，所以劳动者与发包方有着内在的关系，也可以认为承包者招聘的劳动者就是发包方的工人，而发包方作为受益者和利益分配者 ...
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的劳动是在他们的指示下进行的，而劳动者与承包者的关系也比较松弛，劳动者可以随时解除劳务关系，承包者亦是如此。而劳动者的报酬是承包者从获取的工程款 ，发包方或知或不知，但因承包者无用工主体资格，所以劳动者与发包方有着内在的关系，也可以认为承包者招聘的劳动者就是发包方的工人，而发包方作为受益者和利益分配者 ...
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