签劳动合同。 本律师当庭指出,解除劳动关系是否合法,根据法律规定,应当由用人单位举证,但用人单位并未有任何证据证明解除张小姐系合法解除,公司应当承担不利后果。 条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经过开庭审理,以“公司未提供有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-170214.html -
了解详情
问他“扣的工资好久发,资料暂时放在我这里”,公司后来派人把我打了,公司就以我偷盗公司资料,造成公司损失,还反诬我蓄意打人,给我发来解除劳动关系的邮件,请问怎么证明公司解除劳动关系是违法解除啊,我晚上有在家里加班的邮件记录,这样这么我能有权利把东西带回家的吗。...
//www.110.com/ask/question-1497867.html -
了解详情
您好: 解除劳动关系的证明和离职证明,是一样的吗?还是要在不同情况开具不同的证明呢? 请教各位律师,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1602872.html -
了解详情
本人07年9月起与某单位签订了一份长达3年的劳动合同书,由于劳动强度过大于08年9月提出了辞职,单位让我承担1万多块钱的违约金,由于我没有交付违约金,单位一直没有给我办理解除劳动关系的证明和相关保险的接续手续并扣押了我的档案。问:我是否应当交付违约金,其做法是否合理?...
//www.110.com/ask/question-447705.html -
了解详情
本人07年9月起与某单位签订了一份长达3年的劳动合同书,由于劳动强度过大于08年9月提出了辞职,单位让我承担1万多块钱的违约金,由于我没有交付违约金,单位一直没有给我办理解除劳动关系的证明和相关保险的接续手续并扣押了我的档案。问:我是否应当交付违约金,其做法是否合理? 谢谢大家。...
//bbs.110.com/thread-78268-1-1.html -
了解详情
本人07年9月起与某单位签订了一份长达3年的劳动合同书,由于劳动强度过大于08年9月提出了辞职,单位让我承担1万多块钱的违约金,由于我没有交付违约金,单位一直没有给我办理解除劳动关系的证明和相关保险的接续手续并扣押了我的档案。问:我是否应当交付违约金,其做法是否合理?...
//www.110.com/ask/question-446443.html -
了解详情
劳动者和某一用人单位已经签定了半年的“非全日制”的劳动合同,过几个月后,在员工办理自动离职时,用人单位是否有义务给员工开据“解除劳动关系证明书”?...
//www.110.com/ask/question-1503992.html -
了解详情
劳动者和某一用人单位已经签定了半年的“非全日制”的劳动合同,过几个月后,在员工办理自动离职时,用人单位是否有义务给员工开据“解除劳动关系证明书”?...
//www.110.com/ask/question-1503986.html -
了解详情
试用期内提出辞职,主管批准了。但单位拒绝开具解除劳动关系证明书,而且试用期内没给我交社保,我让他们补交,他们回答说试用期内的员工都不给补交,还让我写了个自愿退保的申请。因为档案还在他们手里,我不得不写。请问社保是强制性的,是不是我即使写了自愿退保的申请,这个申请也是无效的?...
//www.110.com/ask/question-1232327.html -
了解详情
仲裁过程中,仲裁调解期过后,到判决需要两周时间这么久吗?劳动关系解除证明以及社保关系迟迟不予转出,影响新单位入职,此问题怎么办现在仲裁员在未下裁决书且双方无调解意向的前提下,且我们这边证据充分,要求我们这边主动跟公司联系,商量和解?这是为什么,仲裁庭是否 ...
//www.110.com/ask/question-1551062.html -
了解详情