我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？...
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我刚跟一个公司签订了一个试用期协议，但我不想去公司干了，协议上规定如果有违反协议的需交纳200元的违约金，那现在我需要交纳违约金么？...
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我去北京面试人事助理1职，之后签了1个月试用期协议他们说工服统1交了1500，还差了400实在没钱了。之后他们给我安排到另1家公司做电话销售我感觉被骗了如何拿回我的钱呢...
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您好 公司只和我签订了三个半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗？而且合同内有正阳的规定：乙方在试用期间不得无故辞职，特殊情况经审核公司同意后按保底600元薪资标准发放。乙方若不服从公司安排，恶意提成辞职，其 ...
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在网上投简历得到面试，刚开始就发现此公司就有点不得劲，到复试的时候急着上班脑子一热就交了1000块钱。我本投的简历不是这家公司的名字但是他是中介（交钱后才敢确定），当时签了试用期协议，请问能否追回。...
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约定。 劳动法规规定的建立劳动关系应当订立劳动合同，就是说无论是在劳动合同中约定试用期，也无论劳动合同是无固定期限的、固定期限的还是以完成一定工作为期限 ，因而学校在一定程度上起到为毕业生和用人单位进行见证和担保的作用。 所以试用期与协议期有本质的区别。很多用人单位即不与毕业生签订劳动合同又不与毕业生 ...
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破坏或删除电脑相关资料、破坏或删除公司网站信息等资源，甲方有权随时终止此协议。 6、甲方责任使乙方了解甲方的各项规章制度。 二、乙方责任和义务 1、乙方 现在不放人 他们很强势的说就是要按照公司规定来 我本以为试用期可以提前三天的 但是结果是协议写着三十天 而且我们这里的最低生活保障都没达到 我们这 ...
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我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资...
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我在试用期公司送我去学习，注明学费要7000，没有干满一年要向我索赔，现在我辞职了，公司没有给我发工资，我想知道那份协议是否具有法律效应，我的工资有地方拿吗?...
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月1日报到上班。 7月1日上班之后，我向单位提出要求签署劳动合同，单位表示在试用期3个月结束后与我签订一年的劳动合同，（此劳动合同通过人才交流市场签订， 向单位提出签订合同，又怕提出来后被单位辞了。 2、单位不签试用期协议，且试用期逾期这样的做法是否合法，如果不合法我该掌握什么证据以自保。 3、试用期 ...
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