，由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的 提起过加班费和私人补贴。一直到2010年9月13号我提出离职，没有写辞职申请，出于对工作的责任感，我还是回去与公司委托负责人去已办理好相关交接 ...
//www.110.com/ask/question-210966.html -了解详情
网店公司上班，上了半年了，试用期早就过了，然后表现也不错，也带了几个徒弟了，因为有事情立即辞职了，也批准了，也写了一张辞职申请，然后老大说立即辞职就没有 整月的班，说不给我工资了。这个月15号发工资，要是没有给我发，我该怎么做呢？还可以通过什么方法保护自己，拿到工资吗？？？？、好心人帮忙回复我一下， ...
//www.110.com/ask/question-1679311.html -了解详情
不扣工资走，要么现在走，扣7天工资。我才做了20多天，在法定试用期内，怎么能扣工资，底薪1600，加班费没按劳动法的1.5倍，才10块，周末才12 应该如何做？我问了律师，说是要去邮局写辞职信快递到公司，然后等3天，保留证件，3天后再不给辞职，就去劳动局申请仲裁。 还有什么细节，希望各位律师能多多指点 ...
//www.110.com/ask/question-1506072.html -了解详情
扣除吗？或者我们可以申请法律援助吗？有没什么规定？我俩这样的够不够条件？要哪儿申请？怎么办理呢？ 二：劳动合同法第82条每月付二倍的工资具体是如何计算的呢？按工资条 ；2项是公告。须知是每个新进员工入职前都必须签字的。 须知上第八条写的是试用期为一至六个月，而不是像他们所说的对其岗位的试用期均为6个月 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html -了解详情
简章上招聘的“岗位名称”是“高中教师”，在我的就业协议书上的“使用安排意图”一栏也写的“高中语文教学”，但去学校报到后，一直被安排在办公室打杂。现在一学期快 的条款。我现在还在试用期内，像我这种情况要辞职有没有正当理由？要辞职的话应该怎么做？合同里写明了我“在服务期内不得以任何理由提出调动申请和辞职， ...
//www.110.com/ask/question-3121389.html -了解详情
是6千，说辞职要提前一个月前申请； 请问律师，我辞职的话，能不能要求公司补回这少发的两折工资，发的话试用期能不能要求按说好的6500计算？转正后的就按 （这6500是他们口头上承诺的，没有写在合同上，不过我有工资条，这有法律效力吗？） （公司是国企，老板说话也很强硬，不知道我该怎么做，可以尽快拿回我的 ...
//www.110.com/ask/question-2785310.html -了解详情
但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用 这种情况下，那他们没办法，我能直接要求财务结算工资走人吗？ 另外，试用期内造成的损失怎么归结责任。本来客户需求512，但我弄成了5120。导致多生产了原来 ...
//www.110.com/ask/question-905157.html -了解详情
我2011年4月1日入职医院上班，合同签订3年，试用期3个月，合同我没有，在2011年6月22号我写转正申请，部门领导已经签字转正，因官职大小，签字的问题， 要我主动离职或者开除我，原因我太懒散，还怀疑我原单位的辞职原因，当初是他们要我过去，我才辞职的，我没有犯重大过失，而且工作量是别人的两倍，要么就 ...
//www.110.com/ask/question-525628.html -了解详情
市镇往返，觉得很累。而且学校把主要精力放在小学初中的教学上，幼儿园没有专人管理，所以想辞职。2012年12月试用期过了，刚填了转正申请，申请有没有通过我不知道。如果我现在辞职，要提前多少天交辞职信呢？辞职以后会不会在档案上写上不好的东西，影响我再次报考同市的 ...
//www.110.com/ask/question-1399301.html -了解详情
月15号进入一家国企，好像只签订了一份试用期合同，试用期3个月，但是现在由于个人原因，2月3号打电话直接辞职，未提前3天申请，公司工资每月15号左右发，本月因为临近 但他们以没要我的银行卡为由，说要随下个月发，这样做合理吗？我该怎么拿回该得的一月份工资？经理让我今天去办离职，我有必要去填写辞职报告吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1415073.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务