，今年7月分正式毕业，来到公司把档案交给了公司，现在没有签订劳动合同，工资也不清楚是试用期工作还是正式工资，公司有交社保，问题是现在我想辞职属于试用期辞职还是正式职工辞职，提前几天写申请？我现在找他其他工作，公司不给我批辞职，我档案没办法转走，我该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-675037.html -了解详情
咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期 ...
//www.110.com/ask/question-178037.html -了解详情
10号来到这个公司上班的，到11月5号因厂里太苛刻了，我不想在这里做了，写了辞职申请，当天就交给经理，经理在11月7号就问我想什么时候走，经理同意我11月 签过一个进厂员工协议，说试用期内三个月内辞职的必须扣5天的日薪，我想问一下，这样合法吗？我可以要求不扣我的工资吗？我应该要怎么跟经理说呢让她不要扣 ...
//www.110.com/ask/question-706443.html -了解详情
转正，反而威逼和强迫我自己辞职。 求解： 1. 他这种做法是属于不能胜任工作调岗吗？ 2. 如果我先举报到劳动稽查大队，再申请劳动仲裁吗？ 3. 仲裁时 每个人都要加班很久才可以把事情做完。 3.工资福利条款是这样写的：乙方试用期标准工资是1250元/月；试用期满后的标准工资是1250元/月。（实际上 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html -了解详情
5天半,每天工作8个小.现在2012年3月28日向我口头提出说我试用期不合格,要我自己写辞职书.我不接受就说到时我工作中出了错误就开罚款单罚我的钱, 了年度优秀员工,我一直用心为公司好好工作,可结果确是这样.我真不能接受公司这样的对待!请问我应该怎么解决这个问题?是无语的离开,还是找回我的合法权力呢?...
//www.110.com/ask/question-915524.html -了解详情
今天是第三天～本来说好批又变成无期了～即便下星期一批那也是晚上的时候～然后星期二我要自己跑一天交接手续～辞完得星期三了～他们拿着公司手册说～这上面写的是辞职，提前三天申请并不是三天就给你批最少也要一个星期以上才能批～这合理吗？我该怎么维护我的权利？...
//www.110.com/ask/question-172858.html -了解详情
月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？，在线等可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，他可能不会签，工资也没有，那么我该怎么写辞职信？...
//www.110.com/ask/question-2132837.html -了解详情
沟通，而合同上明明写着，换岗位要争得当事人的同意…… 我就想请问，对于他的这种情况，法律上规定的试用期只需要提前三天提出辞职申请，而家具厂却要他等一个月或者扣钱的做法是不是不合法，我们该怎么解决比较妥当？谢谢...
//www.110.com/ask/question-295685.html -了解详情
人事部和我谈话说通知我不用上班了、并且让我自己写辞职申请他给了一张书面通知书内容是“在试用期不符合岗位要求；自己算了一下从9.12到10.17工作了35天、加班供加了20天班加了80个小时班、我想知道我现在该怎么做、...
//www.110.com/ask/question-2945007.html -了解详情
时间。现在经理在11.12日下班后口头通知我说不用上班了，并且让我自己写辞职申请。我没写而且事后继续上班11.15日他给了一张书面通知书内容是“在试用期间不能掌握 从9.13-11.12我一共工作了61天因为他是下班后口头说的，我想我试用期已经过了。 我想知道我现在该怎么做，我想继续在公司工作还可以吗...
//www.110.com/ask/question-260538.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务