年8月。我主要有三个事情想咨询下律师。 1，从2005年开始学校就间断的没有给所谓的新人买社保，但期间学校让我们交了个人部分的社保，还开了发票(现在 的社保医保退还给学校，学校经办人才给我办公积金转移，也就是说我辞职半年多，经办人根本没给我办离职手续。请问9月的工资我是否应该退，如果要退应该退给财政局 ...
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三年才行，但是因为单位的原因我只干了三个月就辞职了，单位现在扣的我六月份的工资还有不给我办离职手续，导致我现在单位交不了保险，跟单位协商未果。单位一直 块钱才给开离职证明，但是我要看看那份培训协议他说没有了，已经丢了。我想咨询下在没有那份培训协议下我是否可以不赔偿培训费。还有我的工资跟保险怎么办？谢谢 ...
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辞职来杭州工作了，可是到九月十八号的时候我找他们要工资他们居然找各种理由不想给钱，主要理由是说我没办离职手续，当时只是先发了短信说了下，然后矿工好几天在去向他们辞职，说没见过有谁先短信说辞职的，也没有提前一个月打辞职报告。可是我们那是私人的根本就没那么 ...
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请问这种情况下： 1.我需要赔偿公司培训费吗？如果不需要赔偿，公司又不给我办离职手续的话我是不是就需要申请劳动仲裁了？ 2.劳动仲裁有效期是一年，但是因为 城市上班，办理起来不太方便，如果过了期限，公司还是扣留我的档案资料我就没有别的办法处理了吗？而且公司是地方大型国企，纳税大户，我因为这件是得罪了 ...
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我递交辞职报告一个月后打算离开，但厂里让我交5000元违约金。根据劳动合同法，我应该不需要交吧！ 但如果我不交厂里不给办离职手续和户口转移 了一个培训协议 大概类容是说如果我们提前辞职，将要以实习期间的半年中每天20元的住宿费作为违约金 这合理么？而且我们根本没有接受过专业培训 只接受过岗前培训 那么 ...
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后面听同事说会扣上个月工资，我就去办离职手续，但是经理不给签，人都招到了还不给我签离职，说要我按矿工处理，酒店矿工据说是连上个月工资一起扣，扣光为止，哪有这样的道理。我这个月矿工7天，按这样说那我上个月不就都扣光了，求大律师帮我们这些屌丝！ 没有悬赏分了，希望大律师能帮忙！...
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报到，而20日、21日是周末。 问题一：如果不办离职交接手续，我直接在22日去新单位上班可以吗？ 问题二：如果没有离职证明，我的辞职邮件可以打印交给新单位做为离职的证明吗？ 问题三：离职通知发出后，若第30天赶上周末可以提前办理离职吗？ 谢谢！...
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我是2011年9月19日办的入职手续，本来三个月后转正，转正后加薪水，有 保险，还有餐补。本来是应该12月份转完正，但是公司拖到2012年1月才 辞职的人，他是有签劳动合同的，当时主管同意我辞职，但公司给他办离职，不给我办，说等他招上来人的，但是我知道他根本就没有招人的意思。不给开离职证明，我去找本 ...
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离职申请，到9月26号辞职到期。工厂在9月4号要我办理离职手续离厂，但他不给我结算工资，说要到月底才能结算。我去劳动办去投诉后他同意三个工作日内发 份，但厂方全部收走了，没给我们。厂牌在办理离职手续时交给厂里了，厂里也没有出具离职证明，只办了离职交接手续。入职登记表也在厂里。请问我应该怎样维护我的权利 ...
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员工提交了辞职报告，领导也以经批复。说好是30天后办理离职手续，但该员工，上了2天班后就不来了，没有办理任何离职手续和宿舍退办等手续。先在公司要扣发最后一个月工资，该员工标识要去劳动仲裁申诉。请问公司以何种方式可以处理这个问题，该员工为研发设计 ...
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