决定＞还是＜辞退证明书＞为准的请示》（陕劳裁发〔１９９３〕３８４号）收悉。经研究，现函复如下：《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条规定：“企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。被辞退的职工可以持辞退证明书到本人户口所在地的劳动部门办理待业登记。”这表明一般情况下，《辞退决定 ...
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，按上述标准接续领取待业救济金。关联法规：国务院行政法规（1）条第十条 被辞退的富余职工在待业期间的保险待遇，参照市人民政府京政发(1986)126号《北京市执行〈 和重新就业后的连续工龄合并计算。第十三条 被辞退的富余职工对企业辞退不服的，可在收到辞退证明书之日起的十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会 ...
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、当辞退事实准确，理由充分时，即使本人拒不签字，也可按章辞退。 五、《辞退证明书》(式样附后)由企业劳动人事部门填写，厂长(经理)签发。 六、被辞退职工对 ；如系厂长和有关人员利用职权，打击报复，除责令纠正外，责任者要承担被辞退人员一切经济损失，并视其情节，给以行政处分，直至追究刑事责任。 七、被辞退 ...
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城镇要求迁往大中城市的，按公安部门的户口迁移规定办理。第八条被辞退职工，持辞退证明书到本人户口所在地的待业职工管理机构办理待业登记，接受当地劳动人事部门的 人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理。触犯刑律的应追究刑事责任。企业辞退违纪职工，必须严格遵照《规定》和本细则办理。对滥用职权、打击报复而 ...
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，并到街道办事处办理副食补贴的衔接发放手续。五、被辞退职工对辞退处理不服时，可在收到《辞退证明书》之日后，从次日算起十五日内，向企业所在 的待业救济金并负责退回街道劳动服务公司，同时办理副食补贴的衔接发放手续。八、被辞退的职工在争议处理过程中和处理以后，不得无理取闹，纠缠企业领导，影响企业领导人和有关 ...
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。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的__________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 ______年____月____日 附件二 员工辞退证明书 ________（员工姓名）先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明。 ________有限责任公司 ______ ...
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。第九条 工作人员被辞退后，不再保留原工作单位的工作人员身份，凭《辞退证明书》到政府人事、劳动部门登记待业，或自谋职业。行政机关原则上不招收被辞退 人员的，主管部门可按规定对当事人进行处理或提请监察部门处理。第十四条 被辞退人员不得泄露国家机密，不得损害原单位技术、经济权益，不得无理取闹、纠缠领导、 ...
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区劳动服务公司，一份交县（市）、区社会劳动保险部门。被辞退职工是非农业户口的，持《辞退证明书》到本人户口所在县（市）、区劳动服务公司办理待业登记。 内做出处理结论。任何一方对仲裁不服的，可在仲裁后十五日内向当地人民法院起诉。被辞退的职工，在申诉、起诉期间，户口、档案不转，待业救济金和医疗补助费暂不发给 ...
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本人户口所在地的劳动服务公司进行待业登记，并按有关规定领取待业救济金。第九条被辞退的职工不能以任何借口和方式带走企业的技术资料、生产工具和劳保用品（不含 由自治区劳动局负责解释。第十六条本细则自一九八六年十月一日起施行。附件：辞退证明书编号×××同志，性别，现年岁，从一九年月起在我单位工作，原工种（ ...
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）条第二条 企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： （一）严重违纪劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （二）违反操作 证明书向本人户口所在地的区、县劳动服务公司办理待业登记。 辞退证明书由上海市劳动局统一制发。 被辞退的职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照 ...
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