收款人的名义，出示详细的发票单据和已做出结算。 ??二、按劳工法规定的辞退时的津贴。 ??三、按劳工法规定的社会公益事业方面增加的报酬。 ??四、 部门扣留的纳税人货物。 ??在结束中止后允许进行进出口业务事宜应按税务机关的通知书规定执行。 ??海关部门扣留的货物并不是纳税人的货物，应在税务机关同意后 ...
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昆明市西山区劳动争议仲裁委员会审查后出具(2006)西劳仲字第73号《不予受理案件通知书》，以不符合受理条件为由不予受理。2006年11月20日，原告诉至一审 一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与职工签订有关劳动合同的样本及被上诉人已领取了2005年1月的工资人民币500元。经质证，被上诉人对 ...
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昆明市西山区劳动争议仲裁委员会审查后出具(2006)西劳仲字第73号《不予受理案件通知书》，以不符合受理条件为由不予受理。2006年11月20日，原告诉至一审 一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与职工签订有关劳动合同的样本及被上诉人已领取了2005年1月的工资人民币500元。经质证，被上诉人对 ...
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且拒不接受教育为由对张某作出辞退决定。张某向劳动争议仲裁委申诉，劳动争议仲裁委于2008年4月15日出具不予受理通知书。张某又于2008年5月 ：检材署期为“2007年10月”“借条”内容字迹的形成时间和2007年10月时间样本为同时期的。2010年5月14日，原审法院向南京师范大学司法鉴定中心发出 ...
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所需证件和不按时普查的处罚规定。被查单位必须于普查前3天将《普查通知书》发给普查对象，保证上站率。4?组织普查对象上站普查。普查对象必须按 妇女小组长，进行批评教育，直至经济处罚，对外孕隐瞒不报造成政策外生育的，予以辞退。3?对核实普查对象身份工作不认真，导致普查对象上站冒名顶替蒙混过关，造成普查对象 ...
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，上市公司股权结构与企业绩效及价值的关系需要更深入的研究，特别是小样本和个案事件研究，才能获得正确的结论。 .一般来说，现代企业治理结构属高度分散型 或公司风险监管制度，存在重大风险隐患需要纠正的，可向当事单位发出风险预警通知书。一般来说，法律事务承办部门承办人员在处理职责事务的过程中若发现重大事务 ...
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?1.4劳动人事与继续教育?董事长、总裁或总经理(含副职)、财务负责人聘任与解聘通知永久?企业各部门经理聘任与解聘通知书长期?企业与职工签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期? ...
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手续，不得截留、挪用保险费，不得私自签发保险单。本公司签发的保险单或拒保通知书及退费，个人代理人应自签收之日起两日内送交客户签收，不得延迟。 本办法由总公司计财部负责解释。附件：四中保人寿保险有限公司个人代理人代理合同书（样本）甲方：中保人寿保险有限公司分公司乙方：甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方 ...
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需要是贴了印花税的合同复印件。⒊编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。⒋刻私章：去街上 、选举或聘用的证明；⑺公司法定代表人任职文件和身份证明；⑻企业名称预先核准通知书；⑼公司住所证明。法律、行政法规规定设立有限责任公司必须报经审批的，还 ...
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