拿了我就辞职,可是我提前半个月说了,经理不同意,原因是很多同事都要走回家过年没有员工了,经理说要不就把年过了之后走,要不就那十天工资不要你走, 天发工资,也就是说我如果走,白做半个月,已经半年了却没有签劳动合同,有很多同事很气愤,请问可以要回那十多天工资吗?拖延工资是违法吗?有权利得到经济补助吗?没签 ...
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拿了我就辞职,可是我提前半个月说了,经理不同意,原因是很多同事都要走回家过年没有员工了,经理说要不就把年过了之后走,要不就那十天工资不要你走, 天发工资,也就是说我如果走,白做半个月,已经半年了却没有签劳动合同,有很多同事很气愤,请问可以要回那十多天工资吗?拖延工资是违法吗?有权利得到经济补助吗?没签 ...
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你好，我是一名厨师，2009年在一家酒店工作，也没有签劳动合同。刚开始每月15日还能按时发工资。可是到2010年1月15日老板以主管酒店的总经理没来上班为由，没有给我和厨师长发工资。（其他员工发了工资）2010年2月8日我没有辞职就离开了酒店。我向当地的劳动监察 ...
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内部调动，怎么会出现解除劳动合同证明书呢？不知是那部法律、法规规定用人单位可以这样做？ 第二组证据：云南某酒店2012年度员工绩效考核表、内部报告签呈单 欲证明申请人严重违反公司规章制度，给公司造成巨大损失，公司单方解除劳动合同。首先，内部报告呈签单是被申请人内部的事情，没有申请人的签字认可；奖惩条例 ...
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银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时为工作的事和 我，他叫我直接办手续就行了。而且以前所有离职员工和被解雇的员工都是这样离职的，只是自动离职的员工要填一张“自动离职表”和“离职清单”，被解雇的就只 ...
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银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时为工作的事和 我，他叫我直接办手续就行了。而且以前所有离职员工和被解雇的员工都是这样离职的，只是自动离职的员工要填一张“自动离职表”和“离职清单”，被解雇的就只 ...
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你好！律师！我是广州市番禺区龙珠骊骏大酒店的酒店员工。本酒店从2001年开始营业到今年2011年3月31日租10年的租期已到，由于公司和房东 3000多一下变成了1100块，这样的工资合理吗？这10年我们的劳动合同好像都没签，还有些没买社保的。 我们大概还有30名员工都是这样的（公司剩下员工还有50多 ...
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员工留下来，而我由于回学校没事做，就决定留下来，并希望直接转为正式员工，可是酒店以没有毕业证（10年6月30日左右才发毕业证）为理由而没有办理 为10年6月末，但是到现在也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再等一个月过后才能真正离职?而且还会不 ...
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7月开始在北京一家酒店前台上班 期间一直未和我签订劳动合同 未交社保 2013年12月份 因为我发错一条短信开除我 我可以仲裁因为未签合同的5个月双 工资和开除的补偿工资并要求补缴社保吧 需要准备哪些证据 排班表要盖章的吗 我有人证 还有北京酒店类员工在前台系统有统一的入职手续i 即使离职也无法删除的 ...
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在酒店上班7个月，单位不于我们签书面劳动合同，不给我们缴纳任何保险保障。现在部分员工辞职了连工资都没有，人员不足我们的工做就更累了撑不下去了，现在可以提出辞职要双倍工资和节假日工资吗？还有各项保险吗？...
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