（四）检举、揭发属于人民银行监管的金融机构及其工作人员违规经营、违法违纪、以权谋私、失职渎职行为；（五）人民银行各级机构干部员工要求维护自己合法权益的信访事项 各分支行应建立反应灵敏、联系畅通的信访信息网络，建立和完善必要的联系、通报、督查制度，保证信访信息网络有效运转。 第八章奖惩第三十五条人民银行 ...
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条统计报表有下列二十二种：.1.结算往来月报。2.存款月报。3.放款月报。4.金银收付实存月报。5.合营银行及私营行庄存款月报。6.合营 工作计划与方案。?(三)确定各处编制统计范围与分工。?(四)制定统计资料供应制度，加强保密工作。?(五)划一统计规格，程序与办法。?(六)学习苏联统计理论与实务， ...
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银行及私营行庄放款月报。 7.合营银行及私营行庄汇兑月报。 8.合营银行及私营行庄机构人员及营业综合月报。 9.国行对私营存放款利率月报。 计划与方案。?(三)确定各处编制统计范围与分工。?(四)制定统计资料供应制度，加强保密工作。?(五)划一统计规格，程序与办法。?(六)学习苏联统计理论与实务， ...
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本带息返还。本金中现金部分按银行同期定活两便存款利率计息，股金不计利息。第十七条 员工在公司工作期间,因公违反公司制度或因主、客观原因给公司 公司总经理工作会讨论通过报董事会审批，自签发之日起执行。第十九条本制度由人力资源部负责解释。附件：《担保书》担保书担保人_____系_____省_____市（县 ...
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银行必须严格控制从业人员的规模，贯彻落实下岗分流、实施再就业的方针政策，实现员工的零增长或负增长，切实控制人员膨胀。原则上保持不少于１０％的工作人员 时间，显著提高从业人员的素质。各城市商业银行必须建立严格的岗位轮换制度。总部各部门和支行的正副职负责人在同一岗位连续工作时间不得超过３年。上述各正、副职 ...
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的鉴定、销毁和移交第六章罚则第七章附则 第一章总则第一条为了加强中国农业发展银行（以下简称农发行）档案的科学、规范管理，有效地保护和利用档案，不断提高档案管理 ：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条本制度所称的档案，是指各级行在各项工作中直接形成的有保存价值的各种文字、图表和声像等不同形式 ...
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职务晋升，工资晋级等。3．月薪工资在次月___________日前现金发放或存入职员在内部银行的帐户。新进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪， 副总裁批准后正式录用。2．平时考核：由各部门依照通用的考核标准和具体的工作指标考核标准进行，通用的考核标准和考核表由人事部与经理室共同拟制及修订，具体 ...
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建立、加强或削弱特定政策或程序有影响的各种因素，包括企业诚信和道德价值观、员工的信念与能力、董事会和审计委员会的功能、管理哲学和经营风格、组织结构、 无权干预内部审计体系的运作，并有如下切实的制度保障：银行副总裁兼任首席审计师，直接向董事会负责并报告工作；稽核人员选任独立，稽核人员由总行稽核部门直接从 ...
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建立、加强或削弱特定政策或程序有影响的各种因素，包括企业诚信和道德价值观、员工的信念与能力、董事会和审计委员会的功能、管理哲学和经营风格、组织结构、 无权干预内部审计体系的运作，并有如下切实的制度保障：银行副总裁兼任首席审计师，直接向董事会负责并报告工作；稽核人员选任独立，稽核人员由总行稽核部门直接从 ...
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供应商、销售商、客户，与发行人高管人员和员工谈话，咨询中介机构，查阅发行人完税凭证、工商登记及相关资料、银行单据、保险凭证、贷款合同及供销合同和 制度规定，包括三会议事规则、董事会专门委员会议事规则、总经理工作制度、内部审计制度等文件资料，核查发行人是否依法建立了健全的股东大会、董事会、监事会、独立 ...
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