我在公司已经工作了五年多，现在由于公司在沈阳的业务量减少，需要安排员工到外地的分公司出差，时间三个月以上，而且之后看业务的要求有可能要经常出差，人力资源的人找我谈，我由于已在沈阳成家，根本不可能适应长期出差的生活，所以就没同意，他们就威胁我说如果不出差就按旷工处理，开除并且没有任何补偿。 我的合同里 ...
//www.110.com/ask/question-2316918.html -了解详情
您好！我们公司一员工招聘时即安排实施岗位，需长期出差，工作近两年后提出不想出差，给他安排其它需短期出差的工作不接受，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-1991506.html -了解详情
单位强制我出差 不去就让待岗然后每天去单位呆着，也不给你安排工作 我来单位7年了 单位让我们长期出差 最少半年 请问是属于出差还是工作调动呢？合同是无固定期限的，内容是 按实际情况安排，请问我可以拒绝吗？如果单位解除合同 我可以获得怎样的赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1710909.html -了解详情
请问企业要求员工长期出差有没有什么法律规定 是否有补助企业把员工从苏州派到上海工作是否算出差 最低工资 加班费 按哪个地区计算...
//www.110.com/ask/question-2018935.html -了解详情
2005年曾因吸毒被公安机关处理，时隔7年如今已是一个有家庭、有工作的正常人了。因工作原因需要长期出差，但在出差期间只要登记宾馆，没多久就会有公安人员前来盘查，有几次连我们领导也受到简单的询问，我对单位的同事隐瞒了自己的不良记录，经常遇到这种情况我真不知道该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1180244.html -了解详情
公司三个月前要求我长期出差去新疆，我当时答应了，现在由于个人原因不能去，公司老板很生气，要扣我两个月工资，还要辞退我。这样合理吗？我应该怎么办？我的保险正在转移，公司是否有义务给我缴纳上班以来的保险？...
//www.110.com/ask/question-3065459.html -了解详情
公司是做项目的，安排长期出差（3个月），刚去就发现怀孕了，想回来，公司不同意，理由是本地目前没有项目，没有能安排的岗位。协商无果，申请仲裁，能赢吗？如果没去之前就 ...
//www.110.com/ask/question-2230364.html -了解详情
签合同的时候工资定的很低只有2000.长期出差有50一天的补助。每月也有3500.现在老板想逼我辞职，把补助一降再降。只留30.请问我就只有老老实实的辞职走人吗？不甘心啊。本来承诺过3个月试用期工资加到 ...
//www.110.com/ask/question-266702.html -了解详情
期限停留卧在查清事实的基础上，可按长期滞留费标准，支付费用。出差者必须携带健康保险证前往。第十七条 礼品费在出差过程中，如需向客户提供礼金（用于庆贺 、船舶、飞机票费、住宿费及其他必要的费用，原则上实行实报实销。2．因招待客户出差时，支付预算范围内的接待费；火车、船舶、飞机票费、住宿费、其他杂费和相当 ...
//wengui.110.com/wengui_1015.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务