王菊子的合理损失为：死亡赔偿金150498.8元、丧葬费17101.5元、被扶养人生活费88062元、施救费7000元，以上共计262662.3元。被告郑保军承担 连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”根据该款规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主可能承担替代责任或者连带责任。《 ...
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王菊子的合理损失为：死亡赔偿金150498.8元、丧葬费17101.5元、被扶养人生活费88062元、施救费7000元，以上共计262662.3元。被告郑保军承担 连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。根据该款规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主可能承担替代责任或者连带责任。《 ...
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审程序【判决日期】2004年11月24日【公诉机关】陕西省西安市人民检察院【上诉人】杨剑峰(原审附带民事被告人）【原审被告人】马XX【权威收录】最髙人民法院 若干问题的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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伤张某，王某应承担赔偿责任。因王某是在加班过程中致伤张某，属于雇员在从事雇佣活动中致人损害，其赔偿责任应由其雇主李某承担，王某 社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持的规定自明。 作者：九江县人民法院 ...
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并致伤张某，王某应承担赔偿责任。因王某是在加班过程中致伤张某，属于雇员在从事雇佣活动中致人损害，其赔偿责任应由其雇主李某承担，王某应当 其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持的规定自明。 喻方德...
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赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 三人或者其雇主、所属法人等赔偿义务人请求赔偿。与此同时，由于该致害行为发生在执行雇佣活动中，因此，雇员也可以依据本条的规定，向雇主请求赔偿责任。在雇主 ...
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王某某诉被告枣庄市高新技术产业开发区第二建筑安装工程总公司（以下简称高新区二建公司）人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 认为，原告王某某受雇于被告高新区二建公司从事建筑施工活动，被告应当为其提供安全的施工条件和施工环境。原告在没有实施相应安全措施的条件下施工而 ...
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50天，护理费、住院伙食补助费标准过高，营养费、后续医疗费没有医院相关证明，精神损害抚慰金偏高。请求驳回原告诉讼请求。 被告付某辩称，原告诉求付某承担 的侵权法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...
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50天，护理费、住院伙食补助费标准过高，营养费、后续医疗费没有医院相关证明，精神损害抚慰金偏高。请求驳回原告诉讼请求。 被告付某辩称，原告诉求付某承担 的侵权法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...
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50天，护理费、住院伙食补助费标准过高，营养费、后续医疗费没有医院相关证明，精神损害抚慰金偏高。请求驳回原告诉讼请求。 被告付某辩称，原告诉求付某承担 的侵权法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...
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