再出租的权利证明，房屋餐厅门头装饰及宣传设计方案由原告和被告朱学超共同认可后方可施工，原告在签订合同时支付给被告郑立东中介费用23 000元。合同签订后 ，但被告朱学超一直未向原告提供有权转租的证明，致使原告至今未能办理从事餐饮业的工商登记手续。同时，被告朱学超未经原告许可，擅自在原告餐饮店铺一楼临街 ...
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，可直到同年11月才交付给被告，直接造成被告在签订合同后所雇请的员工工资及居住房屋租金和看守材料人员工资等损失达88 680元。为了避免损失的继续扩大，被告 的面积约400平方米，加一层面积约67平方米，乙方（被告李小勇）租用经营餐饮业。二、租赁期限为10年，出租方从2007年11月1日起交付经承租方 ...
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，第三人通知对方领取租金，且在履行近一年的时间里没有提出异议，应视为对行为人签订合同行为的追认。该补充协议意思表示真实，且已实际履行一年，答辩人系善意有偿取得 异议。原审第三人王某质证称：对证据1的真实性有异议，刘某的妻子是经营餐饮业；对证据2的真实性有异议，其库存不多；对证据3的真实性有异议，举证人 ...
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顺兴花园A幢（又0414幢）1011号门面租给李XX、胡XX用于餐饮业经营，合同主要条款有：租期三年（2008年12月10日-2011年12月9 未经原告同意，被告不得转租门面给他人。如违约，向对方支付20000元违约金。合同签订后，被告在2010年12月1日前向原告交纳9000元门面租金，2010年 ...
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有很大的争议，因为企业往往也会利用这一条的规定作为给员工调整岗位，甚至降低其工资待遇、辞退员工的依据，如何对其准确解读涉及到企业解除劳动合同的 在劳动用工方面就出去打擦边球的办法，跟劳务派遣公司签订合同使用劳动派遣工，特别是一些带来用工的服务性行业，如餐饮业等，以为这样可以减少成本的支出，也减少因为 ...
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有很大的争议，因为企业往往也会利用这一条的规定作为给员工调整岗位，甚至降低其工资待遇、辞退员工的依据，如何对其准确解读涉及到企业解除劳动合同的 在劳动用工方面就出去打擦边球的办法，跟劳务派遣公司签订合同使用劳动派遣工，特别是一些带来用工的服务性行业，如餐饮业等，以为这样可以减少成本的支出，也减少因为 ...
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年10月31日止，皇都大酒店每年应向邮政局支付扣除邮政局承担的部分保安工资外的租金42,000元，三年租金共计126,000元，该项费用应由原、被告 人租用的后停车场而多收上诉人租金148,000元；4、被上诉人返还上诉人签订合同时交纳的风险抵押金100,000元；5、上诉人不应承担因被上诉人违约及其 ...
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开展"签约行动"之前开展调查摸底工作，摸清辖区内建筑业、住宿和餐饮业企业户数、职工人数及劳动合同签订率。摸清底数后，要按照所辖区域内两个行业 为______元/月。 (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险 ...
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诉称：2004年11月16日，原告与二被告签订了一份房屋租赁合同，约定二被告将房子租赁给原告做餐饮业使用，建筑面积1002平方米，租赁期限为九年 很大损失。为此，特诉至法院，请求依法判令：二被告承担原告停业期间员工工资共计65838元、利润损失64841.70元、房租75484元、因虚报建筑面积多收的 ...
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发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付 使用说明 一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写 ...
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