(2013)解行初字第5号行政诉讼判决书,焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》再次被撤销。 基本案情:2011年8月21日19点左右,焦作(煤业) 《条例》”)第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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伤害的,应被认定为工伤,而修改后的《条例》第14条规定规定为在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职 ...
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? 按新(2011.1.1)《工伤保险条例》的规定,将上下班途中的工伤认定范围,从单一的机动车事故伤害扩大到非机动车、城市轨道交通、客运轮渡、火车 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ...
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提交的证据2中郑州福满多食品有限公司对吴晓燕2009年5月15日发生交通事故的描述、吴晓燕身份证复印件、第三人郑州福满多食品有限公司营业执照、郑州福满 工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。对“上下班途中”的认定,应综合时间、路线以及目的地等因素 ...
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芳律师事务所律师。 上诉人于都县仙下乡潭石红砖厂因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤认定一案,不服赣州市章贡区人民法院(2008)章行初字第9号行政判决 上班途中因机动车撞伤与前述法律规定工伤情形认定的要件相一致,因此,可以认定第三人发生交通事故是属于合理的“上下班途中”。上诉人还认为,第三人骑车横过 ...
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兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案,不服赣州市章贡区人民法院(2006)章行初字第7 十四条第六项亦规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”,劳动部办公厅《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题 ...
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兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案,不服赣州市章贡区人民法院(2006)章行初字第7 十四条第六项亦规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”,劳动部办公厅《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题 ...
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残、死亡,在经过严格的审批手续以后,才能认定为工伤。而职工上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰伤不属于《试行办法》所规定的道路交通机动车事故,也不存在应 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2 ...
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十四条第六项亦规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”,劳动部办公厅《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题 一审判决维持被上诉人赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字(2005)第172号工伤认定决定书事实清楚,适用法律法规正确,依法予以维持。据此,依照《中华人民 ...
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11号401。 上诉人佛山市高明锦丰有色金属轧延厂因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案,不服佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法行初字第37号行政判决, 正常下班。《工伤保险条例》规定的“上下班途中”有两个前提,第一是在上下班的时间,第二是在上下班的路线上,二者缺一不可,李国强发生交通事故既无证据 ...
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