公司是个小公司，也没有签订劳动合同，工资老是拖着不肯发，现在我已经离职，手上也没什么资料、证据什么的，我还可以讨回工资吗？该怎么讨回，申请劳动仲裁有用吗？...
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我2000-2006年在一家村办工厂上班，没有签订劳动合同，工资发放是以预支的形式。因某些原因厂长被村委免去。2006年10月份工厂倒闭，厂房及设备被村委卖掉。厂里欠我工资6000余元，因为我不是本村人，我手里没有任何证据，请问我怎样才能要出我的工资...
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我在工地打工 工程结束只开得部分工资 为签订劳动合同 其余工资向单位索要 一直无果 很多同时工作的工友也面临这样的问题。单位一直以我们是工头找来打工的 。工程承包给工头啦。 不归他们公司管为由 拒绝开钱。工头找不着、这种情况。能开到钱吗。会双重赔偿吗...
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任工程部主任兼技术员，没有签订劳动合同。2009年1月1日，原告与人力公司签订为期二年的劳动合同，并被派遣到发电公司工作，工资由发电公司直接支付。 旷工款1 666.75元及2—3月的社会保险费用，实发474.05元，亦不存在拖欠工资的事实。根据《唐官水电站引水渠除险加固工程责任状》的规定，原告在规定 ...
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所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后都未有妥善处理好员工的劳动关系，致使员工的利益在不知情的情况下受到损害，员工在伦 仲裁，要求伦教汽车玻璃公司支付胡能兴等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出 ...
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年11月和12月2个月的工资问题。原判认定系属于“无故拖欠”。理由是在此之前，尽管被上诉人未与上诉人签订劳动合同，但被上诉人一直在上诉人处工作， 月到2001年9月11日双方签订劳动合同以前，尽管彼此之间形成了事实上的劳动关系，但由于社会保险费是向社会保险经办机构缴纳，而不是直接向劳动者本人支付，因此 ...
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2．2001年12月20日凤凰庄布行与被告签订了劳动合同，凤凰庄布行是未经注册的单位，因当时签订合同时凤凰庄公司印章不在，故用了凤凰庄布行的印章， 8月31日。综上，本院认为，原被告争议的主要是劳动合同的效力，被告是否违法解除合同，是否克扣、拖欠工资；原告是否加班，是否超过仲裁时效，上述争议问题关系到 ...
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的，不应适用支付双倍工资的法律规定，故对被告王某某要求原告支付未签订劳动合同双倍工资16500元的请求，本院不予支持。关于被告主张的拖欠工资 年3月至2010年3月的社会保险费用，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律苦干问题的解释(三)》规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
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多次货物遗失问题，经反诉被告与反诉原告确认的2011年物流送货遗失统计表及双方签订的《承诺协议书》的约定，反诉被告应承担货物遗失的赔偿责任，赔偿反诉原告的 把未签订劳动合同关系的责任全部推给原告是不合理的，且不具有证明效力。该证据同时证明被告未给原告办理社会保险和拖欠原告2012年9 -12月份工资的 ...
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日，钟新华与汇德丰公司签订劳动合同，约定合同期限自2004年4月1日至2005年3月31日止，工作岗位为检测人员，岗位工资每月450元。2004年11月， 过劳动仲裁程序而应予以驳回。四、汇德丰公司不存在拖欠钟新华工资，钟新华第三项支付拖欠工资及赔偿金的上诉请求不应得到支持。1、钟新华在本案中提出的第 ...
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